Sinusuri ng mga pinuno ng turismo ang isyu sa pagtatrabaho para sa Paglalakbay at Turismo ng Tsina

Ayon sa World Travel & Tourism Council (WTTC), Ang Paglalakbay at Turismo ay lumikha ng mahigit 231 milyong trabaho sa buong mundo noong 2007, na ginagawa itong isa sa pinakamalaking employer sa industriya sa mundo. Ngayon, inihayag ng Konseho na sa nakalipas na taon ang industriya ay umabot ng higit sa 72 milyong trabaho sa Tsina lamang, na naglagay sa Tsina sa pole position na sinundan ayon sa pagkakasunod-sunod ng India, Estados Unidos at Japan.
Bukod dito, noong 2007 ang industriya ng Paglalakbay at Turismo ng Tsina ay nag-ambag ng 12.2 porsyento ng GDP at ang aktibidad ng pang-ekonomiya ng industriya ay nabuo ng higit sa CNY 3,360 bilyon (US$439 bilyon), na nagpoposisyon sa ekonomiya ng Paglalakbay at Turismo ng China bilang ika-4 na pinakamalaking sa mundo, pagkatapos ng Estados Unidos, Japan at Germany. Gayunpaman, ang Paglalakbay at Turismo ay inaasahang lalago sa taunang rate na 9.6 porsyento sa susunod na dekada, na umaakyat sa ika-2 posisyon sa 2017.
Bilang resulta ng positibong paglago na ito, ang Tsina ay nahaharap sa pagtaas ng presyon sa kapasidad ng Human Resources nito. Ang pinakamalaking hamon ng Tsina ay ang pamahalaan ang mga pagpapakitang ito; upang matugunan ang mga pangangailangan ng industriya sa hinaharap, kakailanganin ng Tsina na magrekrut, magsanay, magpanatili at bumuo ng milyun-milyong tao sa susunod na sampung taon.
Ngayon, ang mga pinuno ng Paglalakbay at Turismo at mga eksperto sa Human Resources ay nagtipon sa Shanghai upang talakayin ang isyu ng pag-unlad ng trabaho ng China at kung paano maabot ang buong potensyal nitong pang-ekonomiya.
WTTC Binuksan ni Pangulong Jean-Claude Baumgarten ang talakayan, na nagsasaad na "Kailangan ng Tsina na ituon ang mga mapagkukunang pinansyal, tao at intelektwal nito sa pagsuporta, pagpapagana, pamamahala at pagdidirekta sa paglago nito." Ipinagpatuloy niya "ang Pamahalaang Tsino ay dapat gumawa ng matatag na pangako sa pagpapalawak ng mga oportunidad sa trabaho sa industriya ng turismo sa Tsina sa pamamagitan ng pagbubukod sa industriya mula sa mga kinakailangan sa permanenteng paninirahan, upang ang mga tao ay mabisang mapakilos at mahikayat na manatili sa Paglalakbay at Turismo. Ang industriyang ito ay dapat na isulong sa mga nakababatang henerasyon bilang isang mataas na itinuturing na pagkakataon sa karera at ang wikang Ingles ay dapat gawing kinakailangan para sa lahat ng mga programa sa pag-aaral sa Paglalakbay at Turismo at mga bagong upahang empleyado.
Kinakatawan WTTCAng pinaka-suportadong Chinese na Miyembro ng Beijing – Beijing Tourism Group (BTG) – si Liu Yi, BTG Vice President, ay nagsalita tungkol sa kung paano naging bagong makina ng paglago ng ekonomiya ang industriya ng turismo para sa China. Binibigyang-diin ang positibong epekto ng Beijing Olympics, sinabi ni G. Yi na "ang Mga Laro ay magkakaroon ng malalim na epekto sa buong bansa, ngunit sa mahabang panahon kakailanganin ng gobyerno ng China na kontrolin ang kalibre ng mga taong nagtatrabaho sa turismo upang matiyak ang kalidad ng serbisyo para sa ang pambihirang paglaki ng mga pagdating ng turismo kapwa sa rehiyon at internasyonal na batayan.”
Binibigyang-diin ang mga kahilingan na gagawin ng Travel & Tourism sa mga pandaigdigang workforce, ipinaliwanag ni Accenture Executive Director Patrick Leung kung paano "Sa buong mundo ang industriya ng paglalakbay ay mangangailangan ng humigit-kumulang 1.6 milyong mga bagong empleyado sa susunod na sampung taon at, dahil ang paglalakbay ay isang negosyo ng mga tao, ang mahusay na mga kasanayan sa serbisyo ay isang pangunahing kinakailangan para sa tagumpay. Nagpapakita ito ng isang malaking pagkakataon para sa paglago para sa buong sektor ng paglalakbay ng Tsino. Sa malakas na pamumuno, aakitin at pananatilihin ng industriya ang nangungunang talento na kinakailangan para matanto ang potensyal na paglago.
Bilang opisyal na co-host ng kaganapang ito, ang Marriot International Senior Vice President para sa Human Resources Jim Pilaski ay nagkomento "Ang China ay patuloy na isang makabuluhang paglago ng merkado para sa Marriott at ang pagkuha at pagbuo ng talento ay isang mataas na priyoridad. Kami ay nasasabik tungkol sa mga potensyal na pagkakataon na iniaalok ng isang kumperensyang tulad nito upang mas maunawaan at maiangkop sa mga pangangailangan ng human resource ng masiglang merkado na ito."