May pamagat, "Ang Road Map Tungo sa isang Pagbabagol Kultura ng Kaayusan”, ang ulat ng pananaliksik ay bahagi ng AccorAng patuloy at insightful na serye ng Health to Wealth, na idinisenyo upang tuklasin ang estado ng kagalingan ng mundo at ang mga tiyak na isyu sa ating panahon. Ang Health to Wealth ay naglabas na ng isang nagbibigay-liwanag na 12-episode na podcast na nagtatampok ng mga nangungunang nag-iisip pati na rin ang isang entrepreneurial wellness start-up challenge sa Paris sa pakikipagtulungan sa VivaTech.
"Ang Accor ay naghahangad na himukin ang pagbabagong-anyo, pagsuporta sa pagbabago tungo sa paglitaw ng isang ekonomiyang may magandang buhay, na may marubdob na pagnanais na tulungan ang mga tao, negosyo, at komunidad na makamit ang kanilang mga priyoridad para sa pagkakahanay at kaunlaran," sabi ni Emlyn Brown, Global Vice President , Kagalingan, Accor. "Ang Health to Wealth white paper ay nagpapakita na ang kagalingan ay dapat kilalanin bilang isang kinakailangan para sa lahat kung gusto nating mapanatili ang balanse ng ating buhay, ating lipunan, at ating planeta."
Itinatampok ng puting papel ang walong pangunahing mga landas para isaalang-alang ng mga negosyo, pamahalaan, at organisasyon habang pinaplano nila ang kanilang sariling mga roadmap tungo sa isang kultura ng kagalingan, na nagbibigay-daan sa kanila na umunlad sa hinaharap na ekonomiya. Ang mga natuklasang ito ay nanggagaling sa maraming bahagi ng mga insight na ibinahagi ng mga tagapagsalita sa Health to Wealth podcast series. Ang mga pangunahing landas sa pag-unlad ay kinabibilangan ng:
Ang kagalingan ay katawan at isip – Ang ugnayan sa pagitan ng mental at pisikal na kagalingan ay malawakang naidokumento at ang mga pag-aaral na ito ay nagbubunga ng makabagong neuroscientific na teknolohiya na may sikolohikal at pisyolohikal na mga benepisyo.
Maaaring i-optimize ng pagsukat ang kagalingan – Ang mga pamahalaan, mga organisasyong pangkalusugan, at mga korporasyon ay tinatawagan na mangolekta ng mas komprehensibo at makabuluhang data ng kalusugan – at kumilos dito upang mapabuti ang mga bilang.
Ang ating kapakanan ay nagsisimula sa ating pananalapi – Sa pangmatagalang layunin na makamit ang mas pantay na pamamahagi ng kayamanan, mahalagang tulungan ang mga tao na pamahalaan ang pera at pinansiyal na stress habang nag-aalok ng abot-kayang solusyon sa kagalingan.
Ang pag-access sa kagalingan ay kailangang ganap na demokratiko – Ang kagalingan ay dapat na kasama, magagamit, naa-access, at naaabot para sa lahat, anuman ang kayamanan, kasarian, lahi, nasyonalidad, sekswalidad, o kakayahan.
Kinakailangan ang pinagsama-samang pag-iisip – Habang ikinokonekta ng mga organisasyon, korporasyon, at bansa ang kanilang mga ideya at aksyon sa isang mas malawak na ecosystem, ang pagpapabuti ng kalusugan ng kanilang mga populasyon ay humahantong sa mas mayaman, mas matatag na ekonomiya.
Ang teknolohiya ay dapat maging isang positibong puwersa – Ang pagbibigay ng kapangyarihan sa mga indibidwal na magkaroon ng kontrol sa kanilang data, privacy, at kaligtasan habang pinapahusay ang kalidad ng data na ibinabahagi, kinokolekta, at ginagamit, ay isang positibong puwersa para sa pagbabago.
Ang ating sariling kapakanan ay kaakibat ng ating planeta – Kung paano natin ginagamit ang mga mahalagang mapagkukunan ng mundo ay mahalaga sa isang pakiramdam ng kagalingan sa mundo, na tinitiyak na ang ating mga suplay ng hangin, pagkain, at tubig ay ligtas, nakapagpapalusog, at napapanatiling.
Ang kagalingan ay lumalampas sa mga pagkakaiba sa kultura – Ang pagnanais na maging maayos ay isang unibersal na mithiin at mahalaga sa pagiging tao; kung kinikilala bilang isang pundasyon ng pampublikong patakaran, maaari itong maging makina na nagbabago sa mundo.
Tulad ng Health to Wealth podcast series, ang puting papel ay na-curate ng Well Intelligence, sa pakikipagtulungan sa Accor. Well, ang Intelligence ay isang international business advisory group na nakabase sa UK na nagtatagumpay sa kaugnayan at kultural na buhay na dulot ng mga pamumuhunan sa kagalingan, gumagabay sa mga korporasyon sa kanilang pagsisikap na magtatag ng mga mabisang programa para sa kagalingan, mas maayos na mga manggagawa, at mas malusog na komunidad.
Ang post-Well-being kultura mula sa Accor lumitaw ang unang sa Pang-araw-araw na Paglalakbay.
