Ang desisyon ni Diamond Resorts na tanggalin ang 78 manggagawa sa The Modern Honolulu hotel na kinondena ng unyon

0a1a-20
0a1a-20

UNITE DITO Kinokondena ng Lokal 5 ang Diamond Resorts, isang kumpanya na nagbahagi ng oras na punong-tanggapan ng opisina sa Las Vegas, matapos ang desisyon na itanggal ang 78 manggagawa sa The Modern Honolulu - halos 30% ng mga manggagawa. Ang pagtanggal sa trabaho ay nakakaapekto sa maraming mga kagawaran tulad ng pag-aalaga ng bahay, mga piging, pool, panloob na kainan, mga reserbasyon, at pagkain at inumin. Ang 78 manggagawa ay nakatanggap ng isang sulat mula sa kumpanya na ang kanilang mga posisyon ay aalisin sa loob ng susunod na 30 araw.

Ang desisyon ay dumating kaagad pagkatapos sinabi ng CEO ng Diamond Resorts na si Mike Flaskey sa Fox News na ang kanyang kumpanya ay nakikinabang mula sa pagbawas sa buwis at deregulasyon ng administrasyong Trump. Noong Marso, nabigo ang Diamond Resorts na mag-isyu ng mga suweldo sa mga manggagawa sa tamang oras, na magreresulta sa mga manggagawa na nagkakaroon ng bayad at parusa.

Ang lokal na 5 ay kumakatawan sa higit sa 270 na mga manggagawa sa The Modern Honolulu, isa sa 21 mga hotel at orasan sa loob ng internasyonal na network ng Diamond Resorts ng mga pinamamahalaang o kaakibat na mga pag-aari. Binili ng Diamond Resorts ang The Modern noong Abril 2018.

Ang Modern ay isang buong-serbisyo na hotel, ngunit ang Diamond Resorts ay nagpahayag ng interes sa bahagyang o ganap na pag-convert ng ari-arian sa isang timehare. Plano rin nila ang pagputol ng mga serbisyo sa panauhin tulad ng pang-araw-araw na serbisyo sa silid, mga piging, pagpupulong, at pag-cater. Gayunpaman, hindi sila nakatanggap ng pag-apruba ng pagbabahagi ng oras mula sa Kagawaran ng Komersyo at Kagawaran ng Consumer o mga pahintulot na kinakailangan upang itayo o baguhin ang mga silid sa hotel sa mga oras ng oras, kaya hindi malinaw kung bakit kinakailangan ang pagtanggal sa trabaho sa puntong ito.

"Kapag ang turismo ang ating industriya na # 1, kailangan nating tanungin ang ating sarili: aling mga kumpanya ang nakikinabang sa mga tao sa Hawaii at alin ang sumasakit sa atin? Paulit-ulit na ipinakita ang mga Timeshares na nasaktan nila ang Hawaii kaysa sa tulong nila. Nagbabayad sila ng mas mababa sa mga hotel, mas mahirap ang trabaho, at mas mababa ang ibinibigay nilang trabaho. Negatibong nakakaapekto ang mga ito sa karanasan ng mga panauhin sa Hawaii sa pamamagitan ng pagsingil ng labis na bayarin sa pagpapanatili habang pinuputol ang mga serbisyo ng panauhin. Ang mga kumpanya tulad ng Diamond Resorts ay masama para sa Hawaii. Sisirain nila ang buhay ng 78 mga lokal na pamilya, "sabi ni Gemma Weinstein, Pangulo ng UNITE HERE Local 5.

"Mayroon akong tatlong anak at nagtatrabaho ng tatlong trabaho upang suportahan sila. Ito lang ang trabaho ko na nagbibigay ng saklaw ng medikal na pamilya. Ang pagtanggal sa trabaho nang bigla ay makakasakit sa aking pamilya, "sabi ni Mary Glen Fuerte, isang kasambahay sa The Modern Honolulu.

Ang Diamond Resorts ay inakusahan ng hindi etikal na mga taktika sa pagbebenta ng presyon ng mataas na presyon, kabilang ang pagsalo sa mga matatanda. Noong 2016, iniimbestigahan ng Estado ng Arizona ang Diamond Resorts dahil sa paglabag sa Arizona Consumer Fraud Act matapos makatanggap ng daan-daang mga reklamo ng consumer laban sa Diamond Resorts.

Tinitingnan ng Lokal 5 ang mga ligal na pagpipilian nito. Ang mga manggagawa sa The Modern ay handa na gumawa ng aksyon at tatawag sa komunidad na suportahan ang kanilang kampanya upang protektahan ang magagandang trabaho at gumawa ng sapat na isang trabaho upang manirahan sa Hawaii.

ANO ANG DAPAT ALISIN SA ARTIKULONG ITO:

  • Ang mga manggagawa sa The Modern ay handang kumilos at tatawagan ang komunidad na suportahan ang kanilang kampanya para protektahan ang magagandang trabaho at gumawa ng isang trabaho na sapat upang manirahan sa Hawaii.
  • Gayunpaman, hindi sila nakatanggap ng pag-apruba sa pagpaparehistro ng timeshare mula sa Department of Commerce and Consumer Affairs o ang mga permit na kailangan para magtayo o mag-renovate ng mga kuwarto ng hotel sa mga timeshare, kaya hindi malinaw kung bakit kailangan ang layoff na ito sa puntong ito.
  • Ang Modern ay isang full-service na hotel, ngunit ang Diamond Resorts ay nagpahayag ng interes sa bahagyang o ganap na pag-convert ng property sa isang timeshare.

<

Tungkol sa Author

Punong Tagapag-edit ng Assignment

Ang punong editor ng Assignment ay si Oleg Siziakov

3 Comments
Pinakabago
Pinakamatanda
Mga Paunang puna sa Inline
Tingnan ang lahat ng mga komento
Ibahagi sa...