Ang mga trabaho sa paglalakbay ng Estados Unidos ay higit sa pagmamanupaktura, pangangalaga ng kalusugan sa oportunidad at sa susunod na sahod

Ang mga trabaho sa industriya ng paglalakbay ay humantong sa mas mataas na sahod at isang permanenteng pamantayan para sa tagumpay sa pananalapi, na lumalampas sa kabayaran sa parehong pagmamanupaktura at pangangalagang pangkalusugan, ayon sa US Travel Association's Made in America: Travel's Contribution to Workforce Development.

Inilabas ng US Travel ang pag-aaral laban sa backdrop ng ika-36 na taunang National Travel and Tourism Week. Ang ulat — ang pangalawa sa serye ng “Travel in America” ng US Travel na binibigyang diin ang kahalagahan ng paglalakbay para sa ekonomiya ng US — nahahanap ang mga trabaho sa industriya ng paglalakbay ay nagbibigay ng isang landas tungo sa kaunlaran para sa milyun-milyong mga Amerikano.

Kabilang sa mga nangungunang natuklasan:

• Ang paglalakbay ay ang industriya ng Blg. 1 para sa mga unang trabaho. Halos apat sa 10 manggagawa ang nagsimula sa paglalakbay at turismo. Bukod dito, ang mga ito ay mahusay na mga unang trabaho na nagbibigay ng mga kasanayan sa mga manggagawa, kumpiyansa at karanasan na mahalaga sa matagumpay na mga karera sa isang malawak na saklaw ng mga trabaho.

• Ang mga indibidwal na nagsimula ang kanilang karera sa paglalakbay ay nagtuloy upang kumita ng isang average na average na suweldo ng $ 82,400 sa oras na sila ay 50 taong gulang-mas mataas kaysa sa mga nagsimula sa manufacturing, pangangalaga ng kalusugan at iba pang mga industriya.

• Halos isang-katlo ng mga Amerikano (31%) na muling pumasok sa lakas-paggawa ay ginagawa ito sa pamamagitan ng trabaho sa industriya ng paglalakbay — kumpara sa 12% lamang sa pagmamanupaktura at 8% sa pangangalagang pangkalusugan. Ang mga trabaho sa paglalakbay ay may kakayahang umangkop, kakayahang magamit, pagkakaiba-iba at ituon ang mga praktikal na kasanayan upang mailunsad ang isang gantimpala na karera.

Kasama rin sa ulat ang mga pag-aaral ng kaso ng mga indibidwal na nagtuloy sa mga karera sa industriya ng paglalakbay at nakamit ang kanilang pangarap na Amerikano bilang isang resulta.

"Tulad ng maraming mga Amerikano, ang aking unang trabaho ay sa industriya ng paglalakbay-bilang isang tagabantay sa isang pool ng hotel-at binigyan ako ng pundasyon ng mga kasanayan at mga pagkakataon na humantong sa isang mahaba at kapaki-pakinabang na karera," sinabi ng US Travel Association President at CEO Roger Dow "Ang mga trabaho sa industriya ng paglalakbay ay natatanging mai-access ng lahat ng mga Amerikano, at nagbibigay ng isang landas sa isang matatag, buong buhay na kabuhayan. Sa madaling salita, ang paglalakbay ay gateway sa pangarap ng mga Amerikano. "

Ang ilan sa iba pang mga key takeaway mula sa ulat:

• Ang mga trabaho sa industriya ng paglalakbay ay nagbibigay ng kakayahang umangkop para sa pagtaguyod ng mas mataas na edukasyon at pagsasanay. Sa 6.1 milyong mga Amerikanong nagtatrabaho ng part-time habang hinahabol ang mas mataas na edukasyon sa 2018, higit sa kalahati ang nagtatrabaho sa mga industriya na nauugnay sa paglalakbay. Halos isa sa limang (18%) mga empleyado ng industriya ng paglalakbay na kasalukuyang pumapasok sa paaralan, kumpara sa 8% ng mga manggagawa na pumapasok sa paaralan sa iba pang mga sektor ng ekonomiya.

• Ang industriya ng paglalakbay ay magkakaiba at naa-access kumpara sa iba pang mga industriya. Halos kalahati (46%) ng mga empleyado ng industriya ng paglalakbay ay may degree sa high school o mas mababa, kumpara sa 30% ng mga empleyado sa natitirang ekonomiya. Ang paglalakbay ay mayroon ding mas malaking bahagi ng Hispanics, mga African American at mga indibidwal na maraming etniko kaysa sa natitirang ekonomiya.

• Karanasan sa paglalakbay pampalakas ng mga negosyante. Labing pitong porsyento ng mga Amerikano na ang unang trabaho ay nasa paglalakbay ngayon ay nagmamay-ari ng kanilang sariling negosyo, at 19% ang isinasaalang-alang ang kanilang mga sarili na negosyante-muli, isang mas mataas na pigura kaysa sa pagmamanupaktura at pangangalagang pangkalusugan. Sa mga kababaihang nagsimula ng kanilang karera sa industriya ng paglalakbay, 14% ngayon ang isinasaalang-alang ang kanilang mga sarili na negosyante, kumpara sa 10% lamang sa mga nagsimula sa pangangalaga ng kalusugan.

• Pinupunan ng industriya ng paglalakbay ang agwat ng mga kasanayan. Sa pamamagitan ng pagsasanay, edukasyon, mga programa sa sertipikasyon at unang karanasan, ang industriya ay nagbibigay ng mga mapagkukunan at pagkakataon para sa mga mag-aaral sa high school at kolehiyo, mga minorya, babae at indibidwal na may mga hadlang sa trabaho tulad ng kakulangan ng pormal na edukasyon.

"Ang mga istatistika ay kakila-kilabot, ngunit kapag nabasa mo ang mga profile na ang tunay na epekto ng industriya ng paglalakbay sa mga trabaho ay naging malinaw," sabi ni Dow. "Ang bawat isa sa mga kwento ay nagbibigay ng isang potensyal ng potensyal na hawak ng industriya ng paglalakbay para sa sinumang nais na ituloy ang isang malakas na kabuhayan.

"Ang ulat na ito ay lalong nagpapatibay sa katotohanan na ang mga bagay sa paglalakbay sa mga trabaho at ekonomiya sa ating bansa, at dapat unahin ng ating gobyerno ang mga patakaran sa paglalakbay upang matiyak na ang industriya ay patuloy na lumalaki."

Pangunahing umaasa ang ulat sa data mula sa Bureau of Labor Statistics National Longitudinal Surveys of Youth 1979 at 1997 upang tuklasin ang landas ng karera ng mga indibidwal na ang unang trabaho ay sa industriya ng paglalakbay.