Sinabi ng abugado ng unyon na si Qantas ay "natalo" sa kaso, at binigyang diin na: "ang mga malalaking kumpanya ay gumamit ng pag-outsource ng mga dekada upang maiwasan ang mga empleyado na magkasama na makipagtawaran sa kanila," na nagmumungkahi na ang desisyon ng korte ay dapat gamitin bilang huwaran sa hinaharap kaso ng karapatan ng manggagawa.
Sa isang tweet kasunod sa desisyon ng korte, sinabi ng TWU: "Ngayon ay isang magandang araw - para sa mga manggagawa sa Qantas, para sa mga manggagawa sa aviation at para sa lahat ng mga manggagawa sa transportasyon."
Habang ang pagpapasya ay nangangahulugang ang mga manggagawa na natanggal sa trabaho ay maaaring magkaroon muli ng kanilang trabaho o makatanggap ng kabayaran, walang mga detalye na na-kumpirma - na mariing inulit ni Qantas sa parehong araw.
Tinanggihan ni Qantas ang anumang maling gawain at sa isang opisyal na pahayag ay sinabi na "Ang paghuhukom ngayon ay hindi nangangahulugang kinakailangan ng Qantas na ibalik ang mga manggagawa o magbayad ng kabayaran o mga parusa," na sinasabing ang mga usapin ay hindi pa nasasaalang-alang ng korte at tutulan nila ang anumang naturang utos.
"Hangarin din ni Qantas na marinig ang apela nito sa lalong madaling panahon at bago ang anumang pagdinig na may remedyo," binasa ang pahayag. Nabigyang-katwiran ng kumpanya ang pag-outsource sa pamamagitan ng pag-angkin na ito ay makatipid sa mga may-ari at namumuhunan AU $ 100 milyon (halos $ 73.5 milyon) sa isang taon.
Bilang bahagi ng kanilang opisyal na pahayag bilang tugon sa desisyon ng korte, tinawag ni Qantas ang unyon na "ipokrito" at sinabi na ang kanilang pag-uugali - na tumutukoy sa kanilang pagsisikap na protektahan ang mga karapatan ng mga manggagawa - "ay nagpapahina sa matibay na kultura ng kaligtasan na umiiral sa buong aviation ng Australia."
