Inihayag ng First Hospitality ang appointment ng Janice Parks sa Chief Human Resources Officer at ang Executive Leadership Team. Nagdadala ang Parks ng 14 na taong karanasan sa mga mapagkukunan ng tao sa kanyang bagong posisyon pati na rin isang pormal na edukasyon sa executive leadership.

"Ang unahin ang mga tao at pagbuo ng isang kapaligiran ng paggalang sa isa't isa ay bahagi ng aming pundasyong pangkultura," sabi ni David Duncan, pangulo ng Unang Pagpatuloy. "Ang pagdaragdag ng posisyon ng Chief Human Resources Officer ay higit na nagpapakita ng pangakong ito. Sa husay ni Janice bilang isang transformational na pinuno na may isang matagumpay na track record ng pagpapatupad ng mga pagkukusa ng mga tao, kami ay isang hakbang na mas malapit sa pagiging piniling employer ng industriya.

Sa kanyang bagong tungkulin, responsable si Parks para sa pagbuo at pagpapatupad ng lahat ng mga diskarte ng tao ng First Hospitality, kabilang ang pamamahala ng talento, pag-unlad ng organisasyon, pagbabago ng kultura, pamumuno sa kaisipan, executive coaching, at marami pa. Bago sumali sa First Hospitality, nagtrabaho si Parks para sa McDonald's Corporation sa Tsikago kung saan hawak niya ang maraming tungkulin sa pamumuno, kabilang ang Senior Director ng Global Diversity and Inclusion, at pinakahuli, Global Human Resources Officer kung saan pinamunuan niya ang madiskarteng human resource para sa $ 27 bilyong negosyo sa restawran sa 22 mga rehiyon ng US sa maraming pag-andar. Ang Parks ay may karagdagang karanasan na nagtatrabaho sa madiskarteng mga tungkulin sa marketing at komunikasyon sa PacifiCare Health Systems, ang County of Orange, Office on Aging, at United Way. Pinamunuan din niya ang mga pagkukusa sa pamayanan tulad ng Tagumpay ng 6 at 5 ng California sa isang araw para sa mas mahusay na mga kampanya sa kalusugan.

Isang taga-California, nakakuha si Parks ng degree na Bachelor of Arts sa mga komunikasyon mula sa California State University, Fullerton at isang Public Relations Certificate mula sa University of California Irvine. Nagtapos din siya sa Executive Leadership Program ng McDonald at tatanggap ng McDonald's President Award, na ibinibigay sa nangungunang 1% ng mga empleyado na may mataas na pagganap. Aktibo si Janice sa kanyang pamayanan na sumusuporta sa mga pagsisikap na yakapin ang pagkakaiba-iba, pagsasama, at pakikipag-ugnayan.