Ang Time Hotels ay nagtataas ng talento sa bagong bise presidente ng mga mapagkukunan ng tao

Ang kumpanya ng mabuting pakikitungo na itinatag ng UAE, ang TIME Hotels Management, ay inanunsyo ang pagtatalaga ng isang bagong bise presidente ng korporasyon, mapagkukunan ng tao habang tinitingnan ang pagbuo ng koponan bilang isang pangunahing diskarte sa pag-alam ng mga plano na patakbuhin ang 14 na mga hotel, resort at hotel apartment sa tatlong mga bansa ng pagtatapos ng 2016.

Ang pambansang taga-Egypt na si Nabil Kamel ay sumali sa koponan na may mandato na mag-focus sa pagpapalawak ng international talent base ng pangkat at pangasiwaan ang pag-unlad ng empleyado upang humimok ng mapagkumpitensyang kalamangan.

"Ang karanasan ng Nabil ay halos 30 taong karanasan sa sektor ng mabuting pakikitungo, kung saan ang 17 taon ay naukol sa mga mapagkukunan ng tao, at nagtrabaho kapwa sa matalim na pagtatapos ng industriya sa mga pangunahing tungkulin sa pag-aaral at pag-unlad pati na rin sa isang nakatatandang antas ng korporasyon, pagbuo ng kultura ng tatak, "sabi ni Mohamed Awadalla, CEO, TIME Hotels.

"Mayroon kaming isang mapaghangad na agenda na makikita ang aming portfolio na lumago mula 10 hanggang 14 na mga pag-aari sa pagpapatakbo sa tatlong mga bansa sa loob ng susunod na 18 buwan; at sa apat na natatanging tatak na bumubuo sa banner ng TIME Hotels, ang kanyang tungkulin ay mamumuno sa aming pagpapatakbo ng mapagkukunan ng tao upang matiyak na kumalap kami, bumuo at panatilihin ang mga miyembro ng koponan, mula sa tuktok pababa, na nakatuon sa pagkuha ng tatak ng TIME sa susunod level, ”dagdag pa niya.

Ang landas sa karera ni Kamel ay nakita siyang nagtatrabaho kasama ang mga nangungunang internasyonal na kadena ng hotel tulad ng Accor Hotels, Hyatt International at Mövenpick Hotels & Resorts kung saan gaganapin ang HR Director para sa Egypt, KSA at Levant, Regional Director Egypt at Regional Director ng Learning & Development at HR Africa na mga tungkulin ayon sa pagkakabanggit.

Bago sumali sa koponan ng TIME Hotels, siya ay VP Human Resources para sa Dubai na may punong-tanggapan ng Damac Hospitality kung saan siya ang responsable sa pagtataguyod ng istruktura ng human resource ng tao, mga badyet, patakaran at pamamaraan kasama ang tatak na DNA, kultura, paningin at diskarte, pati na rin nangangasiwa sa diskarte sa pangangalap at pamamahala ng pagkukuha ng talento.
Sa tungkuling mataas ang profile na ito ay tinukoy din niya ang diskarte sa pag-aaral at pag-unlad, paghimok ng mga makabagong konsepto tulad ng Damac Virtual L&D Academy; habang sa panahon ng kanyang panunungkulan sa Accor Hotels itinatag niya ang kauna-unahang lokal na tagapamahala ng trainee program upang paunlarin ang mga hinaharap na tagapamahala sa Saudi Arabia (na itinaguyod ng Saudi Commission of Tourism & Antiques), at nilikha ang Highpos Prgramme para sa lahat ng 55 mga hotel sa Accor sa rehiyon, kasama layunin ng pagkilala, pag-aalaga at pagtataguyod ng panloob na talento.
Na nagkomento sa kanyang appointment, sinabi ni Kamel: "Ang pagbabago sa larangan ng pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao ay isang bagay na ako ay isang malakas na tagapagtaguyod, dahil may kapangyarihan ito upang baguhin ang anyo ng pangangalap at talento sa pag-unlad ng talento.

"Sa aking bagong tungkulin sa TIME Hotels, inaasahan ko ang paghimok ng mga bagong konsepto at madiskarteng pagkusa na hindi lamang makikinabang sa mga tao sa gitna ng aming negosyo - ang aming mga empleyado - ngunit makakatulong din na masiguro ang posisyon ng kumpanya bilang isang mabuting pamumuno sa rehiyon. at ginustong pagpipilian para sa mga prospective na miyembro ng koponan pati na rin para sa aming mga panauhin. "
Kasal, kasama ang dalawang anak, sa kanyang bakanteng oras ay nasisiyahan siya sa paglalaro ng kalabasa, pangingisda, pakikinig ng musika, pagbabasa at paglalakbay.