Ang pagsakay sa VIA Rail Canada at kita ay patuloy na lumalaki

 HIGHLIGHT

• Pagtaas ng pagsakay sa 5.1%
• Ang Kita ng Pasahero ay umabot nang 8.4%
• Mas malawak na kakayahang mai-access sa istasyon ng Ottawa
• Paglunsad ng programa ng Bagong Fleet Kapalit kasama ang Siemens Canada
• Paghirang ng tatlong miyembro ng lupon ng VIA Rail
• Paghirang ng Cynthia Garneau bilang Pangulo at Punong Tagapagpaganap ng VIA Rail

Ang VIA Rail Canada ay nag-uulat ng pagtaas ng rider ng 5.1%, habang ang kita ng mga pasahero ay napabuti ng 8.4% kumpara sa unang isang-kapat ng 2018. Ang mga resulta na ito ay kumakatawan sa aming ika-13 magkasunod na isang-kapat ng tumaas na pagsakay at ang aming ika-20 sunod-sunod na kapat ng paglago ng kita. Bilang karagdagan, ang mga kita sa pagsakay at pasahero sa koridor ng Québec City-Windsor ay lumago ng 5.0% at 7.8% ayon sa pagkakabanggit sa Q1 2019, kumpara sa parehong panahon noong nakaraang taon.

"Ang mga taga-Canada ay napili muli upang ilagay ang kanilang tiwala sa VIA Rail sa unang isang-kapat ng 2019," idineklara ni Yves Desjardins-Siciliano, ang dating Pangulo at CEO ng VIA Rail. "Ang patuloy na paglaki ng katanyagan ng aming serbisyo ay sumasalamin sa pagbuo ng isang konsensyang pangkapaligiran ng Canada at ang matatag na pagnanasa ng mga manlalakbay na kumuha ng isang mas matalinong, madali, komportable at napapanatiling pamamaraan. Ang mga positibong resulta ng unang kuwartong ito at ang mga nakaraang limang taon ay nagpapahiwatig ng pambihirang pangako ng aming mga empleyado. Para sa ikadalawampu at panghuling kwartong ito bilang Pangulo at Punong Tagapagpaganap ng VIA Rail, ngayon higit sa dati nais kong pasalamatan sila para sa kanilang pagtatalaga at propesyonalismo. Gayundin, tiwala ako na ang kahalili sa akin, si Cynthia Garneau, ay makakamit ng magagaling na mga bagay sa pamamagitan ng pagbuo sa pagbabago na ito na isinasagawa na. "

"Lubos akong nalulugod na sakupin ang pamamahala ng iconic na korona ng Canada Crown na ito, na nakakita ng makabuluhang tagumpay sa nakaraang limang taon dahil sa pamumuno ng aking hinalinhan na si Yves Desjardins-Siciliano. Ang VIA Rail ay gumawa ng makabuluhang daanan sa mga tuntunin ng parehong paglago at paggawa ng makabago. Nakatuon ako sa pagbuo ng momentum na ito kasama ang lahat ng mga empleyado ng VIA Rail upang maaari naming patuloy na makabago at baguhin ang paglalakbay ng mga taga-Canada sa pamamagitan ng paglikha ng mga mas matalinong paraan upang maglakbay. Sa kanila, susulong ako sa aming maayos na landas patungo sa isang mas napapanatiling at responsableng hinaharap ", sinabi ni Cynthia Garneau, Pangulo at Punong Tagapagpaganap sa VIA Rail.

Mga Highlight ng First Quarter Report

Inuna ang mga pasahero
Noong Pebrero ipinakilala ng VIA Rail ang bagong ayos na istasyon ng Ottawa, na ngayon ay katumbas ng mga pamantayan sa kakayahang mai-access sa internasyonal para sa mga taong may pinababang paggalaw at kanilang mga tagapag-alaga. Ang isang pamumuhunan na $ 15 milyon ay humantong sa pagtatayo ng isang pandamdam (para sa may kapansanan sa paningin) at pinainit na platform sa pagsakay, na may access ramp sa antas na may pintuan ng tren na nagpapagana sa mga pasahero at madaling masira. Bilang karagdagan, ang dalawang bagong mga elevator ngayon ay nagbibigay ng pangkalahatang pag-access sa lahat ng mga platform. Ang layunin ng VIA Rail ay gawin ang istasyon ng Ottawa na pamantayang ginto ng napapanatiling mga hub ng paggalaw, kung saan nilalayon ng VIA Rail na ibase ang mga disenyo sa hinaharap.

JUNO Express
Bilang bahagi ng aming pakikipagsosyo sa Canadian Academy of Recording Arts and Science, nag-host ang VIA Rail ng 250 mga propesyonal at industriya ng industriya ng musika sa Canada sa JUNO Express noong Marso, isang VIP train na naglalakbay mula sa Toronto patungo sa JUNO Awards sa London, Ontario. Ang mga panauhin ay nakaranas ng mga pagtatanghal ng apat na nominado ng JUNO, mga nakaka-engganyong karanasan sa brand ng kumpanya ng Canada na Stingray, at maraming iba pang mga sorpresa at kasiyahan sa musika.

Mga Proyekto sa Modernisasyon
Bagong tren ng tren - Kasunod ng anunsyo tungkol sa bagong fleet na nakalaan para sa koridor ng Quebec-Windsor, ang unang isang-kapat ng 2019 ay nagsimula sa pagsisimula ng mga aktibidad ng proyekto sa iba't ibang panloob na mga koponan ng VIA Rail, pati na rin ang paglulunsad ng proseso ng pagkuha ng Siemens Canada upang makahanap ng mga tagapagtustos para sa mahalagang proyekto. Inimbitahan ang mga naka-lista na aplikante sa kaganapan ng Siemens Canada Supplier Day noong Marso 27-28, kung saan ay sinabi sa kanila ang proyekto. Ang pagpili ng mga tagapagtustos ng Siemens ay ibabatay sa pagpepresyo, kalidad at kakayahang maghatid ayon sa iskedyul.

Heritage Fleet Refurbishment Program - Noong Pebrero, inimbitahan ang mga empleyado ng VIA Rail na maglibot sa una, bagong ayos na kotse ng VIA Rail HEP II Business. Pagkatapos ito ay opisyal na kinomisyon sa koridor ng Québec City-Windsor hanggang sa pagdating ng bagong kalipunan. Kabilang sa mga pagpapabuti ang pag-overhaul ng kasalukuyang sistema ng mga kotse upang matiyak ang pang-matagalang fleet na maaasahan at pagpapabuti ng disenyo ng kanilang interior. Bilang karagdagan, ang VIA Rail ay nagpapatuloy sa pakikipagtulungan nito sa mga piling tagatustos para sa pagsasaayos ng HEP fleet nito.

pagbabago
Sa unang isang-kapat ng 2019, ang lahat ng naihatid ay ibinahagi sa International Union of Railway (UIC) kasunod ng matagumpay na patunay ng konsepto para sa isang pinagsamang proyekto ng pilot ng VIA Rail-UIC sa istasyon ng Ottawa. Ang pagkusa ay nagsasangkot ng teknolohiyang wayfinding na batay sa beacon at teknolohiyang pagtuklas ng balakid na nagpapahintulot sa mga biyahero na may bahagyang nakikita na mag-navigate sa istasyon nang autonomiya.

Mga Gantimpala
Noong Pebrero natanggap ng VIA Rail ang Award ng Pangulo mula sa Canadian Council of the Blind. Kinikilala ng gantimpala ang aming mga pagsisikap na makabago at makahanap ng mga bagong paraan upang masira ang mga hadlang para sa mga may limitadong kadaliang kumilos. Ang pangunahing layunin ng VIA Rail ay upang madagdagan ang kakayahang mai-access ang lahat ng mga assets nito, na tumutulong na lumikha ng isang walang hadlang na Canada.

Kaligtasan at Seguridad
Paghahanda sa Taglamig - May kamalayan sa mas mataas kaysa sa karaniwang bilang ng mga pagkaantala ng pag-alis at pagdating dahil sa mapaghamong panahon sa panahon ng taglamig 2017-2018, proactive na inilunsad ng koponan ng Mekanikal at Maintenance ang proyekto ng Winter Readiness Playbook. Ang layunin ay upang mapagaan ang mga epekto ng matinding mga kondisyon sa taglamig sa aming mga oras ng pag-alis at ang aming mabilis sa pangkalahatan sa pamamagitan ng mas mahusay na pagbagay sa mga elemento ng taglamig. Kapag inihambing ang taglamig 2018-2019 sa taglamig 2017-2018 *, ang Winter Readiness Playbook ay nag-ambag sa isang 28% na pagbawas sa lahat ng mekaniko at mga pagkaantala ng tren na nauugnay sa pagpapanatili bawat milyong milya at isang 31% na pagbawas sa mekanika at pagkaantala ng pag-alis na nauugnay sa pagpapanatili.

* Ang panahon ng taglamig ay mula Oktubre 1 hanggang Marso 31.

Pulis ng Riles ng VIA - Noong unang isang buwan, ang VIA Rail Police at Corporate Security ay nagpatuloy sa pag-upa at pag-deploy ng mga konstable ng pulisya ng tren sa kahabaan ng Québec City - Windsor corridor, at pinalawak ang pangalawang detatsment nito sa London, Ontario. Ang mga hakbang na ito ay titiyakin ang patuloy na proteksyon ng mga pasahero, empleyado, at pag-aari ng VIA Rail habang sinusuportahan ang mga serbisyo ng pampasaherong tren.

Patuloy na pinalakas ang aming ugnayan sa mga pamayanang Katutubo
Ang unang kuwartong ito ay isang partikular na mahalagang panahon sa mga tuntunin ng pagsasama-sama ng aming mga ugnayan sa ilang mga kinatawan ng Katutubo. Bilang bahagi ng aming nai-bagong pakikipagtulungan sa Canadian Council for Aboriginal Business (CCAB), nagsagawa kami ng mga pagpupulong upang talakayin ang pagkuha at ang sertipikasyon ng programa para sa pagganap ng korporasyon sa mga relasyon ng Aboriginal, dahil ang Korporasyon ay nasa landas upang matanggap ang antas II PAR (Progresibong Aboriginal na Relasyon ) sertipikasyon. Ipinagmamalaki rin ang VIA Rail na kasosyo sa Indspire Gala ng 2019, isang taunang kaganapan na sumusuporta sa mga programang pang-edukasyon para sa mga katutubong Indiano at kinikilala ang mga nagawa ng mga katutubo.

Pagkilala sa ating sandatahang lakas
Upang mai-highlight ang mga kontribusyon ng Armed Forces ng Canada sa panahon ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig, nakipagtulungan ang VIA Rail sa Veterans Affairs Canada upang markahan ang ika-75 anibersaryo ng Labanan ng Normandy. Ang isang pares ng mga bota ng pagpapamuok ay inilagay sa isang tren upang makagawa ng mahabang paglalakbay mula sa Vancouver patungong Halifax, na huminto sa iba't ibang mga pamayanan sa daan para sa mga seremonya kasama ang mga beterano at kanilang mga pamilya sa mga istasyon ng VIA Rail.

Napapanatili na kadaliang kumilos
Ang napapanatiling kadaliang kumilos ay isang mahalagang bahagi ng kung sino tayo at kung paano namin pinangangasiwaan ang aming negosyo. Bilang isang resulta, nag-ambag kami at nakilahok sa maraming mga kaganapan na naka-host sa pamamagitan ng mga organisasyon na may isang misyon upang itaguyod ang isang napapanatiling ekonomiya at isang berdeng kadaliang kumilos tulad ng Trajectoire Québec at ang Femmessor Institute.

Mataas na Frequency Rail
Sa pamamagitan ng halos isang daang pagpupulong kasama ang iba't ibang mga kinatawan mula sa lipunang sibil sa buong koridor ng Québec-Ontario, ipinagpatuloy ng VIA Rail ang dayalogo at natutunan ang mga pananaw ng mga grupo sa proyekto ng High Frequency Rail (HFR). Kabilang sa iba pang mga kinalabasan, pinangunahan ng dayalogo ng pamayanan na ito ang Central Frontenac, ang Chambre de commerce et d'industries de Trois-Rivières at ang lungsod ng Trois-Rivières upang kumpirmahin ang kanilang suporta para sa High Frequency Rail (HFR).

Iba't ibang sesyon ng pangangalap ng pagkakaiba-iba at Pagsasama
Noong Pebrero 16, dinaluhan ng mga opisyal ng pulisya ng VIA Rail ang mga unang edisyon ng Diversité en uniforme (Diversity in Uniform) sa Montréal. Ang aming pakikilahok sa mga nasabing kaganapan ay makakatulong sa amin na matiyak na ang puwersa ng trabaho ng VIA Rail ay sumasalamin sa pagkakaiba-iba ng mga pamayanan na aming pinaglilingkuran.

Mga tipanan ng Lupon ng mga Direktor ng VIA Rail
Noong Marso 28, tatlong bagong kasapi ang hinirang sa VIA Rail Board of Directors. Ang mga bagong kasapi ay sina: G. Grant Christoff (Vancouver, BC), Ms. Miranda Keating Erickson (Calgary, AB), at Ms. Viola Ann Timmons (Regina, SK).