Pinatitibay ng Marriott International ang pangako nito sa Egypt sa paglulunsad ng Tahseen, isang natatanging programa sa pagsasanay sa hospitality na binuo bilang tugon sa lumalaking pangangailangan para sa talento sa loob ng industriya. Nilikha sa pakikipagtulungan sa Helwan University at Professional Development Foundation (PDF), ang programa ay nakatuon sa mabilis na pagsubaybay sa susunod na henerasyon ng mga pinuno ng mabuting pakikitungo mula sa Egypt sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng personal na karanasan at isang springboard upang ilunsad ang matagumpay na mga karera sa industriya. Inilabas ngayon ng kumpanya ang programa sa isang seremonya sa pag-sign na pinarangalan ng Kagalang-galang na Ministro na Kanyang Kagalang-galang Khalid Atef Abdul Ghaffar, Ministro ng Mas Mataas na Edukasyon at Siyentipikong Pananaliksik, Egypt.
Naroroon din sa okasyon na si Arne Sorenson, Pangulo at Punong Tagapagpaganap, Marriott International, na nasa tatlong araw na pagbisita sa bansa. "Ang Marriott International ay isang kumpanya na naniniwala na unahin ang mga tao at nakatuon kami na bigyan ang aming mga kasama ng pagsasanay sa klase sa mundo at ng pagkakataon na lumago at maabot ang kanilang potensyal, kapwa sa personal at sa propesyonal. Ang aming pangitain ay upang paunlarin ang mga pinuno sa hinaharap, binibigyan ng kapangyarihan ng kaalaman, kasanayan at mga pagkakataon upang maging matagumpay sa loob ng industriya ng mabuting pakikitungo, kapwa sa rehiyon at sa buong mundo. Ang pagbuo ng isang napapanatiling at matatag na programa ng edukasyon sa pagkamapagpatuloy tulad ng Tahseen, na nag-aalaga at nagtatayo ng pambansang talento, ay talagang susi sa aming tagumpay, "sabi ni Sorenson.
“Sa nakalipas na apat na dekada, nagsumikap kami nang husto para mabuo ang lokal na talento at ihanda sila na maging mga lider sa hinaharap sa hospitality,” sabi ni Alex Kyriakidis, Presidente at Managing Director Middle East at Africa, Marriott International. “Ngayon ay gumagamit kami ng mahigit 10,200 na kasama sa aming mga hotel sa Egypt na 99% sa kanila ay mga lokal na Egyptian nationals. Ang mabuting pakikitungo ay likas sa mga taga-Ehipto. Kaya nga nakita namin ang isang pagkakataon at naramdaman namin ang pangangailangang gumanap ng mas aktibong papel sa pagpapaunlad ng lokal na talento sa pormal at nakabalangkas na paraan. Kami ay nalulugod na makipagsosyo sa Helwan University at Professional Development Foundation, para sa kung ano ang tunay na isang pangunguna na pagsisikap sa pagbibigay ng kalidad na edukasyon sa mabuting pakikitungo sa bansa sa pamamagitan ng pagbubukas ng mga pintuan ng pagkakataon para sa mga kabataan.
Ang Tahseen, ay unang inilunsad ng Marriott International sa Saudi Arabia noong 2017 at nakatanggap ng napakalakas na mga resulta na nagbibigay-daan para sa isang mas malawak na regional roll out. Ang Egypt ay isang estratehikong merkado ng paglago para sa kumpanya at samakatuwid ay isang malinaw na priyoridad. Ang kumpanya, kasama ang Helwan University at PDF, ay lumikha ng isang natatanging programa na sumusuporta sa pangako nito na higit pang mapahusay ang edukasyon sa turismo sa bansa. Ang Tahseen, na nakatakdang magsimula sa Setyembre 2018, ay nagbibigay ng teknikal na pagsasanay na umaakma sa bagong sinimulan na “Hotel Management & Operations” Bachelor's Degree program na nilikha sa pamamagitan ng magkasanib na pagsisikap ng PDF at Helwan University.
"Kami ay nasasabik na makipagsosyo sa Marriott International upang makabuo ng isang programa na natatangi sa Egypt at tinutulungan kaming tulungan ang agwat sa pagitan ng edukasyon sa pagkamapagpatuloy at ng pangangailangan ng industriya. Dahil sa pagtuon na itinuturo ng aming pamahalaan sa paglulunsad ng Paglalakbay at Turismo, tiwala kaming makakakuha kami ng tamang talento na may pagkahilig sa industriya at lumikha ng mga natutupad na karera para sa kanila, pagbuo ng mga pinuno ng hinaharap na lahat tayo ay maaaring maging buong kapurihan. ng, "sabi ni Propesor Maged Negm, Pangulo ng Helwan University.
Sa pagsasalita sa okasyon, sinabi ni G. Mohamed Farouk Hafeez, Tagapangulo, Professional Development Foundation (PDF), "Kami ay nalulugod na makipagsosyo sa Marriott International at Helwan University sa kapanapanabik na proyektong ito at inaasahan kong magkasama kaming makakagawa ng isang mahalagang ambag sa paglikha ng isang matagumpay at napapanatiling programa na hindi lamang nagbibigay kapangyarihan sa ating kabataan sa pamamagitan ng pagdaragdag ng kanilang kakayahang magtrabaho ngunit nagbibigay-daan din sa kanila na makagawa ng isang maayos at maayos na paglipat sa propesyonal na mundo. "
Tahseen, ay isang programa na nasa ilalim ng bagong Sustainability and Social Impact Platform ng Marriott International, Serve 360: Doing Good in Every Direction, na gumagabay kung paano gumagawa ang kumpanya ng positibo at napapanatiling epekto saanman ito nagnenegosyo. Mula sa mga pagkakataon sa empowerment hanggang sa napapanatiling pagpapaunlad ng hotel, ang platform ay idinisenyo upang pasiglahin ang paglago ng negosyo habang binabalanse ang mga pangangailangan ng mga kasama, customer, may-ari, kapaligiran at komunidad. Isa sa mga priority area, o “coordinate”, ng Serve 360 ay Empower Through Opportunity. Ang Tahseen ay isang programa na direktang sumusuporta at nagbibigay-buhay sa pananaw na ito.
Ang Marriott International ay ang pinakamalaking internasyonal na operator sa Egypt na may malakas na footprint ng 18 operating hotel at resort at higit sa 7,400 kuwarto sa 7 brand kabilang ang The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton at Westin. Sa apat na hotel sa pipeline, magdaragdag ang kumpanya ng isa pang 1200 na kuwarto, na magpapasimula ng mga bagong brand kabilang ang St. Regis at Element. Sa 2020, ang higanteng hotel ay magkakaroon ng 22 operating hotel na may higit sa 8,600 na kuwarto.
