Ang tatak ng pamumuhay na mabuting pakikitungo sa LOGE ay nagtalaga ng Direktor ng Mga Pagpapatakbo at CCO

Si Johannes Ariens, CEO sa LOGE, ay nalulugod na ipahayag ang appointment at promosyon nina Lindsay Wolff Logsdon at Ian McClendon. Habang lumalawak ang tatak ng lifestyle hospitality, paglulunsad ng ikaanim na pag-aari ng kanlurang baybayin noong Enero 2021, ang pagsulong ng dalawang integral na miyembro ng koponan ay higit na nagpapakita ng pagtatalaga ng LOGE sa karanasan ng panauhin at pagbuo ng koponan.

Bilang bagong Direktor ng Operasyon ng LOGE, pinangasiwaan ni McClendon ang koponan na naghahatid ng karanasan sa LOGE sa lahat ng mga panauhin sa konsepto ng mabuting pakikitungo sa pamayanan. Dating Tagapamahala ng Rehiyon, si Ian ang magbabantay at bubuo ng mga kasanayan sa mga Pangkalahatang Tagapangasiwa sa bawat anim na lokasyon ng LOGE upang maghimok ng kasiyahan ng panauhin, pakikipag-ugnayan ng miyembro ng tripulante, at panatilihing nasa magandang anyo ang negosyo habang nagpapatuloy itong mag-navigate at umunlad sa kakaibang kumplikadong oras na ito.

Sa mas malawak na antas ng kumpanya, si Ian, na sumali sa kumpanya noong Mayo 2019, ay nakaupo sa koponan ng pamumuno ng LOGE at may mahalagang papel sa diskarte sa paglago ng LOGE, pag-unlad ng produkto, at proseso ng disenyo ng karanasan. Sinusubaybayan din niya ang pamamahala ng kita, marketing ng produkto, at imprastraktura ng IT na tinitiyak na nagpapakita ang LOGE bilang isang nakakahimok na pagpipilian na may malaking halaga para sa kanilang mga panauhin.  

Bilang Punong Opisyal ng Kultura ng LOGE, pinamunuan ni Lindsay ang mga function ng Tao, Brand, at Komunikasyon ng kumpanya. Dati VP ng Tao, ang bagong tungkuling C-suite na ito ay sumasalamin sa paniniwala ng LOGE na ang kultura ng kumpanya ay isang pangunahing elemento ng kanilang negosyo para sa kasalukuyang 40 empleyado at marami pang darating.

Sa tungkuling ito, itatayo ni Lindsay ang panloob na tatak LOGE sa pamamagitan ng karanasan ng tauhan ng tauhan at pangangasiwa ng programa ng mga tao, at panlabas sa pamamagitan ng pagsisikap sa marketing at komunikasyon ng kumpanya. Naghahatid siya ng katapatan sa brand sa buong lahat ng mga touchpoint ng karanasan sa LOGE, kabilang ang malikhaing, disenyo, at kopya, programa sa tatak, at pangkalahatang mga serbisyo sa panauhin.  

Si Lindsay, na sumali sa kumpanya noong Enero 2019, ay maglilingkod din sa koponan ng pamumuno ng LOGE, kung saan makakatulong siya upang makalikha ng pangkalahatang diskarte sa paglago at mga pagsisikap sa pag-unlad ng produkto. 

"Ang pagtaas nina Ian at Lindsay sa mga tungkuling ito ay hindi kapani-paniwala kapanapanabik na kumakatawan sa aming patuloy na pangako sa pagbuo ng isang tatak sa pundasyon ng mga tao at kultura na naging magkasingkahulugan sa karanasan sa LOGE na minahal ng aming mga customer," pagbabahagi ni Johannes Ariens.

Ang mga accolade sa ibaba at talambuhay ay hinubog ang parehong Ian at Lindsay sa isang nakatatandang koponan na ipinagmamalaki ng LOGE ngayon.

Ian McClendon, Direktor ng Mga Pagpapatakbo sa LOGE

• Ginawaran ng HSMAI Pinakamahusay sa Pinakamahusay na 2016.
• Kinikilala ng Los Angeles Concierge Association para sa kahusayan sa 2017.
• Nagdala ng Hotel Colonnade sa 4 na katayuang Diamond matapos ang 4 na taong kawalan ng award.
• Malampasan ng Drove Hotel Colonnade ang Hotel Biltmore sa Tripadvisor sa 2018 at itampok sa Conde Nast Traveler's Readers 'Choice Awards 20 20 hotel sa Miami, sa loob ng tatlong taon na magkakasunod.
• Sinuportahan ang pagbubukas ng parehong mga pag-aari para sa Pivot Hotels - Hotel Emery at Baker's Cay - na nakalista bilang bahagi ng nangungunang 20 pagbubukas ng hotel sa Conde Nast Traveler sa buong mundo.

Lindsay Wolff Logsdon, Punong Opisyal ng Kultura sa LOGE

• Pinangunahan ni Lindsay ang People Operations para sa ilan sa mga pinakamatalinong kumpanya doon-XPLANE, Ziba Design, Frog Design, at startup Square at Simple
• Noong Oktubre 2007, ang Portland Monthly ay pumili ng pareho sa kasalukuyan at dating mga kumpanya ni Lindsay bilang dalawa sa 12 Pinakamainit na Kumpanya na pinagtatrabahuhan sa Portland, Oregon (Ziba Design at XPLANE).
• Noong 2013, nagtatag si Lindsay ng isang propesyonal na samahan upang isulong at itaguyod ang kultura ng kumpanya bilang isang pangunahing driver ng negosyo. Ang Culture LabX ay may mga aktibong kabanata ng lungsod sa buong Hilagang Amerika.  
• Bago nagtatrabaho sa LOGE, nagsilbi si Lindsay bilang isang Direktor ng Diskarte sa Kultura ng Brand sa Liquid Agency, kung saan tinulungan niya ang mga kliyente na suportahan ang kanilang mga tatak sa pamamagitan ng isang pinahusay na karanasan sa empleyado. Kasama sa mga kliyente ang: Walmart, GE, Hitachi, Mga Kasosyo sa Aliwan, Silicon Valley Bank
• Nagsalita siya bilang dalubhasa sa kultura ng kumpanya sa maraming pang-rehiyon at pambansang kaganapan, kabilang ang: General Assembly, The Bold Italic, eBay Tech Martes, SXSW, ang US Employee Engagement Awards at para sa Forbes online.  
• Sa nagdaang 4 na taon, si Lindsay ay nakalista ng Inspiring Workplaces bilang isa sa Nangungunang 100 Mga Global Influencer ng Pakikipag-ugnayan sa empleyado.