Ang mga kita sa inflation-adjusted para sa unang quarter ng 2022 ay nagpapakita na ang mga manggagawang Amerikano ay nawawalan ng lakas, na pinipilit ang isang mas malaking porsyento ng mga manggagawa na umalis sa katayuan sa trabaho na may buhay-sahod para sa buwan ng Marso at sa mga hanay ng "functionally unemployed," ayon sa isang pagsusuri ng Ludwig Institute for Shared Economic Prosperity (LISEP).
Inilabas ng LISEP ang buwanang True Rate of Unemployment (TRU) nito para sa Marso kasabay ng quarterly na ulat ng True Weekly Earnings (TWE) para sa unang quarter ng 2022. Ang TRU ay isang sukatan ng functionally unemployed — mga walang trabaho, kasama ang mga naghahanap ngunit hindi secure na full-time na trabaho na nagbabayad sa itaas ng linya ng kahirapan. Ang TWE ay isang sukatan ng tunay na median na lingguhang kita pagkatapos mag-adjust para sa inflation, at naiiba ito sa data na ibinigay ng Bureau of Labor Statistics (BLS) sa pamamagitan ng pagsasama ng lahat ng miyembro ng workforce, kabilang ang mga part-time na manggagawa at mga naghahanap ng trabaho.
Sa pinakabagong ulat ng TWE ng LISEP, bumaba ang kabuuang median na lingguhang kita sa ikaapat na quarter ng 2022, bumaba mula sa $881 hanggang $873 (Ang mga numerong ito, at lahat ng numero ng kita sa ulat na ito, ay naitala sa inflation-adjusted 2022 Q1 dollars). Gayundin ang porsyento ng mga manggagawang naghahanap ngunit hindi makahanap ng full-time, nabubuhay na trabaho - ang "functionally unemployed," gaya ng tinukoy ng TRU - ay tumaas ng halos isang buong punto ng porsyento, mula 22.6% hanggang 23.5%. Ang pagtaas ng functional unemployment ay pangkalahatan sa lahat ng demograpiko, lalaki at babae, habang ang mga kita ay bumaba para sa lahat ng demograpiko maliban sa mga Black na manggagawa, na nakakita ng katamtamang pagtaas, mula $723 sa isang linggo hanggang $725.
Pareho sa mga numerong ito ay lumipat sa kabilang direksyon mula sa mga sukatan na inilabas ng BLS. Ang TRU ay tumaas ng 0.9% habang ang opisyal na BLS unemployment rate ay bumaba ng 0.2%, at ang TWE ay bumaba ng 0.9%, kasama ang BLS na nag-uulat ng inflation-adjusted earnings increase na 0.5%.
"Ang mga pamilya sa buong Amerika ay nagpupumilit na makamit ang kasalukuyang ekonomiya, na may tumataas na mga gastos na pumipilit sa mga mahihirap na desisyon na maaaring magkaroon ng mga generational na implikasyon," sabi ni LISEP Chair Gene Ludwig. "Ang pagpilit na gumawa ng mga desisyon sa pagitan ng pagkain at tirahan kumpara sa pangangalaga sa kalusugan at edukasyon ay hindi isang napapanatiling pangmatagalang sitwasyon para sa isang malusog na lipunan."
Ang isang medyo positibong tala sa ulat ng mga kita ay ang mga manggagawang may mababang kita - ang mga nasa ika-25 na porsyento ng pamamahagi - ay hindi nawalan ng saligan mula Q4 2021, na nananatiling matatag sa $538 sa isang linggo. Ngunit ang 0.9 na porsyentong pagtaas ng punto sa March TRU ay nagpapahiwatig na kamakailan lamang, ang mga manggagawang may kita na malapit sa antas ng kahirapan ($20,000 sa isang taon sa 2020 dolyares) ay pinakamahirap na tinatamaan ng inflation at sa gayon ay hindi makakapagpanatili ng antas ng sahod na nagpapanatili ng isang minimal na antas ng pamumuhay. Ito ay higit na pinalala ng kabiguan ng Consumer Price Index (CPI) na tumpak na sukatin ang epekto ng pagtaas ng mga presyo sa mga sambahayan na nasa gitna at mababa ang kita, gaya ng ipinahiwatig ng pananaliksik ng LISEP na inilabas noong Marso na nagpapakita na sa nakalipas na 20 taon, ang CPI ay pinaliit ang epekto ng inflation sa mga sambahayan ng LMI ng 40%.
Mula sa demograpikong pananaw, nakita ng kababaihan ang pinakamalaking pagbaba sa median na kita noong Q1 2022, na bumaba mula $771 hanggang $760, na sinundan ng mga lalaki, na bumaba mula $991 hanggang $983. Nakita ng mga puting manggagawa na bumaba ang kanilang mga kita mula $976 hanggang $971, kasama ang mga manggagawang Hispanic na bumaba mula $709 hanggang $705. Ang mga Amerikanong walang mga degree sa kolehiyo - ang mga walang diploma sa high school, na may diploma lamang sa high school, o may ilang edukasyon sa kolehiyo ngunit walang degree - ay nakakita ng pagbaba ng kanilang mga kita sa kabuuan.
Sa larangan ng pagtatrabaho, mula Pebrero hanggang Marso lahat ng pangunahing demograpiko ay nakakita ng mga kapansin-pansing pagtaas sa bilang ng mga manggagawang inuri bilang “functionally unemployed” – iyon ay, hindi makahanap ng full-time, living-wage na trabaho, gaya ng sinusukat ng TRU ng LISEP. Ang TRU para sa mga manggagawang Hispanic ay may pinakamalaking spike, tumaas mula 25.1% hanggang 27.3%, isang 2.2 porsyentong pagtaas ng punto, na sinundan ng mga Black worker na may 1.6 percentage point jump, mula 26.3% hanggang 27.9%. Ang mga puting manggagawa ay nakakita ng katamtamang 0.3 porsyento na pagtaas ng punto, mula 21.5% hanggang 21.8%. Ang TRU para sa kababaihan ay tumaas ng 0.5 porsyentong puntos (27.7% hanggang 28.2%); para sa mga lalaki ang TRU ay tumaas ng 0.9 porsyentong puntos, mula 18.1% hanggang 19%.
"Bagama't maaari tayong makapulot ng ilang pampatibay-loob na, kahit na sa harap ng inflation, ang mga kita para sa mga Black at middle- at low-income na mga manggagawa ay nanatiling matatag sa unang quarter, ang pagtalon noong nakaraang buwan sa functional unemployment ay higit pa kaysa sa pagbawi ng optimismo na iyon," sabi ni Ludwig . "Maaaring ito ay isang harbinger ng mas mahihirap na panahon sa hinaharap para sa mga pamilyang nasa gitna at mas mababang kita, at isang malinaw na senyales na ang mga gumagawa ng patakaran ay dapat gumawa ng mga agarang proactive na hakbang."
