American Hotel & Lodging Association (AHLA) ay naglabas ng sumusunod na pahayag ngayon bilang suporta sa Modern Worker Empowerment Act, na ipinakilala sa bahay ni Rep. Elise Stefanik (NY-21), Kevin Kiley (CA-03), at Michelle Steel (CA-45):
“Habang ang Amerika ay patuloy na humaharap sa isa sa pinakamalalang kakulangan sa paggawa sa mga dekada, ang mga hotelier ay nangangailangan ng kakayahang umangkop upang mabilis na umarkila ng mga kontratista upang matugunan ang iba't ibang mga pangangailangan sa pagpapalawak at pagkontrata. Gayunpaman, ang mga iminungkahing pagbabago sa regulasyon ng Kagawaran ng Paggawa, kasama ng mga kamakailang desisyon ng National Labor Relations Board, ay lalong magpapahirap para sa mga kumpanya na kumuha ng mga indibidwal upang magtrabaho bilang mga independiyenteng kontratista. Inaagaw nito ang mga kumpanya ng isang mahalagang mapagkukunan upang matugunan ang mga kahilingan ng kliyente at mga indibidwal na kanilang pinili na magtrabaho nang nakapag-iisa.
“Ang Modern Worker Empowerment Act ay isang mahalagang solusyon na isinasaalang-alang ang mga pangunahing prinsipyong pang-ekonomiya nang hindi pinipigilan ang pagkakataong pang-ekonomiya. Ang mga independyenteng kontratista ay may mahalagang papel sa pagpapanatiling gumagalaw ang ekonomiya ng Amerika. Pinipili nila ang kakayahang umangkop upang magtrabaho para sa kanilang sarili at magtakda ng kanilang sariling mga oras at karapat-dapat sa karapatang gawin ang pagpili na angkop para sa kanila habang nakamit nila ang kanilang American Dream."
