- Mahigit sa isang katlo ng mga manggagawa sa US ang nagsasabing ang pinakamahusay na mga ideya sa negosyo ay nangyayari kapag sila ay naglalakbay sa negosyo.
- 26% lamang ng mga manggagawa sa US ang nag-iisip na ang mga pagpupulong na harapan ay patay na.
- 74% ng mga manggagawa sa US ang nag-iisip ng paglalakbay sa negosyo at mga pagpupulong na personal na kinakailangan para sa hinaharap ng negosyo.
Mahigit sa kalahati (53%) ng mga manggagawa sa US ang nag-iisip na ang kanilang industriya ay nangangailangan ng mga pagpupulong na personal upang mabuhay, natagpuan ang isang bagong pag-aaral.
Sinuri ng survey ng 1,000 manggagawa sa US ang mga pag-uugali sa pagpupulong sa trabaho at paglalakbay sa negosyo. Inihayag na 26% lamang ng mga manggagawa ang nag-iisip na ang mga pagpupulong na harapan ay patay na, sa natitirang 74% na naniniwala na mga pagpupulong na personal ay susi para sa hinaharap ng negosyo.
Mahigit sa kalahati (53%) ang nagsasabi na mas madaling magtiwala sa mga in-person na benta sa online, na may karagdagang 64% na nagsasabing ang susi sa pagtitiwala ay ang pakikipag-ugnay ng tao. Pati na rin ang pagtaas ng pagtitiwala kapag nakikipagpulong nang personal, ang survey ay naka-highlight kung paano ang paglalakbay sa mga pagpupulong na personal ay mas mabunga - 60% ng US Sinabi ng mga manggagawa na mas maraming paghahanda ang kanilang ginagawa para sa mga personal na pagpupulong kaysa sa ginagawa nila para sa mga virtual na pagpupulong.
Ang survey ay tumingin sa pangkalahatang pag-uugali sa paglalakbay sa negosyo, natuklasan na ang karamihan sa mga manggagawa ay sabik na bumalik sa paglalakbay para sa trabaho. Sinabi ng 41% na nakikita nila ang paglalakbay sa negosyo bilang higit na isang pagsasabula mula noong pandemya, na may 40% na nagsasabing ang paglalakbay sa negosyo ay magiging mahalaga sa kanila kapag naghahanap ng bagong trabaho. Na-highlight kung paano ang mga mas bata pang henerasyon ay sabik sa paglalakbay sa negosyo, na may higit sa kalahati (54%) ng 16-24 taong gulang na nagsasabing ang paglalakbay sa negosyo ay mas masahol mula noong pandemya, kumpara sa 13% lamang ng higit sa 55. Pati na rin ang pagnanais ng higit pang mga karanasan sa personal, ang mga nakababatang henerasyon ay nakakahanap ng inspirasyon sa paglalakbay. Mahigit sa kalahati (53%) ng Gen Z ang nagsasabi na ang pinakamahusay na mga ideya sa negosyo ang nangyayari habang naglalakbay, kumpara sa mas mababa sa isang ikalimang (18%) na higit sa 55.
Ang mga manggagawa ay produktibo at hindi gaanong nakaka-stress kapag naglalakbay sila para sa negosyo. Isang isang-kapat lamang (25%) ang nagsabi na sa tingin nila mas nakaka-stress kapag nagtatrabaho sa panahon ng isang biyahe sa negosyo, na may 32% na nagsasabing wala silang naiiba na pakiramdam at ang natitirang 43% na pakiramdam ay hindi gaanong nakaka-stress kapag nagtatrabaho sila habang naglalakbay.
Tiningnan din ng pag-aaral ang mga gawi sa paggastos, na binibigyang diin ang pakiramdam ng mga tao na komportable ang paggastos kapag naglalakbay sila para sa trabaho. Natagpuan nito na ang mga tao ay pinaka komportable sa paggastos ng pagkain, na may 83% na nagsasabing mag-claim sila pabalik para sa isang pagkain sa isang restawran. Bumaba ito kapag tumitingin sa serbisyo sa silid, na may 57% lamang ang pakiramdam na komportable sa paggastos ng isang bagay na iniutos nila sa kanilang silid. Mahigit isang kapat lamang ng mga manggagawa (26%) ang magiging komportable sa paggastos ng alak sa sarili, kasama ang mga kalalakihan na mas komportable kaysa sa mga kababaihan (16% kumpara sa 8%) at Gen Z at mga millennial na mas komportable kaysa sa higit sa 55 (36% kumpara sa 9%).
Ang pagkain ay nananatiling nangunguna sa listahan kapag tinitingnan ang mga priyoridad ng mga manggagawa kapag naglalakbay. 72% ang nais na lumabas para sa hapunan sa panahon ng isang paglalakbay sa negosyo, na may 69% na nais na manatili sa isang magandang hotel at higit sa kalahati (55%) na nais na bisitahin ang mga lokal na atraksyon ng turista. Ang pagbisita sa isang gym ay hindi gaanong popular (24%), habang higit sa isang third (39%) ang nais na mag-night out kapag naglalakbay para sa negosyo. Pag-aralan ang mga industriya, natagpuan ang HR ang pinakamalaking hayop sa pagdiriwang, na may 56% na nagsasabing ang isang night out ay isang priyoridad kapag bumibisita sa isang lugar bago para sa negosyo.
Matapos ang higit sa isang taon ng remote at pinaghalo na pagtatrabaho, maraming talakayan sa paligid kung ang bahay o ang tanggapan ang pinakamakinabang sa mga empleyado. Marami US manggagawa na sinasabi paglalakbay sa negosyo ay higit pa sa isang pagpapasigla ngayon kaysa dati. Sa katunayan, 34% ang nagsabing mayroon silang pinakamahusay na mga ideya sa negosyo kapag naglalakbay para sa trabaho, na ipinapakita kung gaano kagila ang paglabas sa mundo at makilala ang mga contact sa trabaho nang personal.
Habang ang kaginhawaan ng kakayahang tumalon sa isang tawag sa Pag-zoom para sa mga hindi gaanong mahalaga na pagpupulong ay maaaring at dapat kilalanin, karaniwang ang pinakamahusay na mga ideya, ang pinakamahusay na mga ugnayan - at ang pinakamahusay na mga resulta - mangyari kapag ang mga tao ay naglalakbay at nagkikita nang harapan.
ANO ANG DAPAT ALISIN SA ARTIKULONG ITO:
- As well as increased trust when meeting in person, the survey highlighted how traveling to in-person meetings is more productive – 60% of US workers said they do more preparation for in-person meetings than they do for virtual meetings.
- Habang ang kaginhawaan ng kakayahang tumalon sa isang tawag sa Pag-zoom para sa mga hindi gaanong mahalaga na pagpupulong ay maaaring at dapat kilalanin, karaniwang ang pinakamahusay na mga ideya, ang pinakamahusay na mga ugnayan - at ang pinakamahusay na mga resulta - mangyari kapag ang mga tao ay naglalakbay at nagkikita nang harapan.
- It highlighted how younger generations are eager for business travel, with over half (54%) of 16-24-year-olds saying business travel is more of a perk since the pandemic, compared to just 13% of over 55s.
