Ang istraktura ng sahod na pumipigil sa turismo

Ang industriya ng turismo ng Australia – isa sa mga pangunahing tagapag-empleyo ng bansa – ay nahaharap sa maraming hamon na maaaring makaapekto sa mga trabaho.

Ang industriya ng turismo ng Australia – isa sa mga pangunahing tagapag-empleyo ng bansa – ay nahaharap sa maraming hamon na maaaring makaapekto sa mga trabaho.

Habang ang lokal na industriya ng turismo ay nahaharap sa patuloy na mataas na dolyar ng Australia, gayundin ang mahihirap na kalagayang pang-ekonomiya sa buong mundo at paghina ng mga bisita mula sa mga tradisyonal na pamilihan, dapat pahintulutan ng patakaran ng pamahalaan ang industriya na umangkop.

Ang co-convenor ng pambansang kumperensya ng Tourism & Events Excellence sa susunod na linggo (Setyembre 5-7) sa MCG ng Melbourne, sinabi ni Tony Charters na umaasa ang kumperensya na makisali sa mga pamahalaan.

"Bagaman walang gaanong magagawa tungkol sa mga internasyonal na kondisyon, ang industriya ng turismo ay dapat umangkop upang manatiling mapagkumpitensya, ngunit hindi nito magagawa ito nang mag-isa," sabi ni G. Charters, "Ang mga pamahalaan ay may papel na dapat gampanan bilang mga pagbabago sa patakaran ay makakatulong sa industriya na mag-adjust.

“Kung hindi, malamang na makita natin ang mga Australian na namumuhunan sa turismo na lumilipat sa baybayin upang bumuo ng mga atraksyong panturista at tirahan sa mga ekonomiya na may mas kaunting regulasyon, mas mababang gastos sa pagtatayo at pagpapatakbo, at makabuluhang babaan ang mga gastos sa paggawa sa parehong paraan na nagpiyansa ang mga tagagawa sa maraming sektor sa China , Thailand, at India.”

Si Wayne Kayler-Thomson, Deputy Chairman ng conference co-convenor, Victoria Tourism Industry Council (VTIC), ay sumasang-ayon na ang patakaran ng gobyerno ay makakatulong sa industriya ng turismo na masiguro ang hinaharap nito.

“Bilang isang labor intensive na industriya, ang rehimeng relasyon sa lugar ng trabaho ng Australia ay may malaking epekto sa mga gastos sa paggawa ng mga negosyo sa turismo,” sabi ni G. Kayler-Thomson, “Ang modernong sistema ng mga parangal ay hindi sumasalamin sa likas na katangian ng oras ng pagtatrabaho ng mga empleyado; ang katotohanang ginagawa ng karamihan sa mga negosyo ng mabuting pakikitungo ang karamihan sa kanilang negosyo at, samakatuwid, ay nakikipag-ugnayan sa karamihan ng mga tauhan, sa labas ng mga oras na 7 am–7 pm, ay hindi makakagulat sa sinuman.

“Ngunit sa halip na ang sistema ng mga parangal na sumasalamin sa hindi pangkaraniwang oras ng pagpapatakbo ng mga negosyong ito, ang mga tagapag-empleyo ay napipilitang kalkulahin ang mga rate ng parusa at mga allowance sa gabi dahil itinuturing ng kani-kanilang award na ginawa sa labas ng mga oras ng 7 am–7 pm na nasa labas ng regular na oras ng trabaho.

“Direktang gumagamit ang turismo ng 500,000 manggagawa, higit sa doble ng mga taong nagtatrabaho sa pagmimina (181,000). Gumagamit ito ng mas maraming tao kaysa sa agrikultura, kagubatan, at pangingisda; mga serbisyo sa pananalapi at seguro; at wholesale trade, ayon sa Tourism Satellite Account para sa 2009–10.”

Ang papel na maaaring gampanan ng gobyerno ay magiging mainit na pinagtatalunan sa kumperensya.

Ang isang buong programa ng kumperensya ay makukuha sa www.teeconference.com.au.

<

Tungkol sa Author

Linda Hohnholz

Editor in chief para sa eTurboNews nakabase sa eTN HQ.

Ibahagi sa...