Ang mga pagsisikap ng mga flight attendant ng United Airlines na protektahan ang mga trabaho sa Amerika kapag isinasaalang-alang ang paghahain ng anti-trust immunity upang sumali sa Continental sa United at sa Star Alliance, ay magkakaroon ng pambihirang kahulugan ngayong linggo kasunod ng anunsyo ng United na mag-furlough ng 2,150 flight attendant ngayong taglagas. Ang mga flight attendant, na kinakatawan ng Association of Flight Attendants-CWA, AFL-CIO (AFA-CWA) sa United Airlines, ay pinipilit ang US Department of Transportation sa isang patuloy na kampanya upang makatulong na pigilan ang karagdagang pagkawala ng trabaho.
“Higit sa dati ay malinaw na ang mga trabahong Amerikano ay mahalagang bahagi ng ating ekonomiyang Amerikano. Ang ating gobyerno ay may responsibilidad na tiyakin na ang mga pakikipagsapalaran sa negosyo ay nagpoprotekta sa pag-access sa magagandang trabaho sa Amerika,” sabi ni Greg Davidowitch, presidente ng AFA-CWA sa United Airlines. "Ang mga batas laban sa tiwala ng ating bansa ay umiral para sa isang dahilan, kabilang ang mga proteksyon ng consumer na itinampok kamakailan ng Kagawaran ng Hustisya, pati na rin ang mga proteksyon sa trabaho na may mas malaking kahulugan sa klima ng ekonomiya ngayon."
Ang mga miyembro ng unyon ng flight attendant ay nakikipag-ugnayan sa kongreso at tumatawag sa administrasyon nang ilang linggo sa isang kampanya upang maglapat ng higit na pagsisiyasat sa mga alyansa ng eroplano. Habang tumulong ang pamamahala ng United Airlines na palakihin ang Star Alliance sa pinakamalaki sa mundo sa nakalipas na dekada, ang mga flight attendant sa carrier ay nakaranas ng pagkawala ng halos kalahati ng kanilang mga ranggo o 12,000 trabaho. Ang kamakailang anunsyo ng furlough ay muling tumuturo sa kritikal na katangian ng pagsisikap ng mga flight attendant na masiguro ang mga proteksyon sa trabaho sa anumang pag-apruba ng isang alyansa ng airline at partikular na ang pakikipagsapalaran na iminungkahi ng Continental at United Airlines sa loob ng Star Alliance.
Ikinonekta ng mga flight attendant ang mga alalahanin ng consumer sa mga alalahanin ng manggagawa sa loob ng mga alyansa ng airline habang pinipilit nila ang administrasyon na tingnang mabuti ang Continental at United venture. Ang mga domestic at international na anti-competitive na alalahanin na tinukoy ng Department of Justice ay direktang nauugnay sa parehong mga kundisyon na humahantong sa mas malaking pagkawala ng trabaho. Ang mga pamasahe ay tumaas habang ang dalas ng mga flight ay nababawasan kapag ang lahat ng kumpetisyon ay nabura.
Kahapon, muling sumulat si Davidowitch sa Department of Transportation sa ngalan ng mga flight attendant ng United Airlines. “Habang ang Kagawaran ng Transportasyon ay nag-iingat na suriin ang mga alalahanin na nakadetalye ng Kagawaran ng Hustisya, bilang bahagi ng anumang pinal na kautusan, muli kaming nananawagan sa administrasyon na magpatibay ng matibay at makabuluhang mga probisyon na idinisenyo upang masiguro ang isang pantay na sukat ng mga proteksyon para sa mga manggagawa.” Ang buong liham ay naka-post sa website ng unyon sa www.unitedafa.org.
