Salamat Pandemic para sa Kabaitan, diwa ng komunidad at mas malalim na koneksyon ng tao

Sinulat ni editor

Itinuturing ng marami sa atin ang mundo bago ang pandemya bilang isang mabagsik at madalas na malupit na lugar, na puno ng mga kuwento ng pangmatagalang pagkasunog at patuloy na pakikipaglaban para sa pinabuting 'kagalingan'. Ngunit ang bagong pananaliksik mula sa taunang Mind Health Study ng AXA ay nagpapakita na bagama't ang UK ay nakakaranas ng mas maraming sakit sa pag-iisip kaysa sa iba pang bahagi ng Europa, ang bansa ay nabago salamat, sa bahagi, sa pandemya ng COVID-19, kung saan ang mga Brits ay naging mas mahabagin at maawain. ang resulta.

I-print Friendly, PDF at Email

Ang ikalawang edisyon ng AXA Mind Health Study ay isang komprehensibong pagtingin sa kasalukuyang kalagayan ng kalusugan ng isip sa 11,000 katao sa 11 bansa at teritoryo sa Europe at Asia. Nagbibigay ito ng isang detalyadong larawan kung paano naging kaisipan ang mga tao sa kasagsagan ng pandemya at higit pa, partikular na tinitingnan kung paano nila natukoy at nalutas ang mga problema at ang mga makabuluhang pagbabago sa lipunan na naganap dahil sa seismic na kaganapang ito.

Ang pag-aaral ay nagpapakita na ang UK ay may pinakamataas na antas ng mental ill health sa Europe, na may dalawa sa limang (37%) na tao ang nakakaranas ng hindi bababa sa isang mental health condition at halos isang-kapat (24%) na 'nahihirapan', ayon sa AXA Mind Health Index.1 Gayunpaman, ang pananaliksik ay nagmumungkahi din na ang mga persepsyon na nakapalibot sa kalusugan ng isip ay nagbabago sa mas positibong paraan. Ipinakikita ng mga natuklasan na ang pandemya ay naging isang katalista sa pagtulong na alisin ang stigma sa mga kondisyon ng kalusugan ng isip sa UK1 at hinikayat ang higit pang mga tao na magkaroon ng bukas na pag-uusap tungkol sa kanilang sariling mga pakikibaka.2 Kalahati ng mga tao sa UK ay nag-iisip na ang stigma sa kalusugan ng isip ay bumababa habang resulta ng pandemya, samantalang ikatlong (31%) lamang ng mga Europeo ang naniniwalang ganoon din.1 Kalahati (49%) ng mga Brits ay nararamdaman din na mas nagagawa nilang kilalanin kung kailan sila maaaring mangailangan ng suporta at 46% ang iniulat na higit na nahabag sa iba kumpara sa pre-pandemic.

Ang kabaitan at pakikiramay, kapwa sa ating sarili at sa iba, ay isang pangmatagalang epekto ayon sa datos, kung saan ang kalahati (50%) ng mga tao sa UK ay kinikilala na sila ay nagiging mas mabait sa kanilang sarili kasama ng 53% na pakiramdam na ang pag-aalaga sa iba ay higit na isang priyoridad kaysa noong nakaraang dalawang taon.

Ang pananaliksik ay nagpinta ng isang larawan ng isang umuusbong na bansa, kasama ang sama-samang karanasan ng pandemya na nagdudulot ng mas malalim na koneksyon ng tao, dahil ang tatlong-ikalima (58%) ng mga Brits ay nararamdaman na ang mga pagkakaibigan at relasyon ay naging mas makabuluhan.2 Ang antas ng koneksyon na ito ay umaabot hanggang sa sa lugar ng trabaho, na may dalawang-ikalima (42%) ng mga empleyado ang nararamdaman ngayon na ang pagkakaroon ng matibay na koneksyon sa mga kasamahan ay mahalaga para sa kanilang kalusugang pangkaisipan at higit sa kalahati (55%) ay nagsisikap na maging mas mabait sa kanilang mga kasamahan.

Ang mga tao ay nakabuo din ng mas malakas at mas makabuluhang koneksyon sa kanilang mga kapitbahay, sa isang hakbang na maaaring maging isang watershed moment para sa diwa ng komunidad at responsibilidad ng sibiko sa UK:

  1. Halos kalahati (47%) ngayon ang higit na nagmamalasakit sa kapakanan ng kanilang lokal na komunidad at 42% ang nag-iisip na ang kanilang mga lokal na komunidad ay naging mas palakaibigan bilang resulta ng pandemya, habang kinikilala din ang epekto at kahalagahan ng kanilang mga komunidad.
  2. Dalawang-ikalima (39%) ang nararamdaman na ang kanilang lokal na komunidad ay naging mas mabait at mas magiliw na lugar na tirahan mula noong pandemya
  3. Ang dalawang-ikalima (38%) ay naging mas malapit sa kanilang mga kapitbahay at lokal na komunidad
  4. Ang karagdagang tatlong-ikalima (61%) ng mga Brits ay nagsagawa ng isang random na pagkilos ng kabaitan sa panahon ng pandemya, at 38% ang nagsabi na sila ay nasa dulo ng pagtanggap ng isa.

Ang epekto ng kabaitan at empatiya sa parehong mga setting sa lipunan at trabaho ay hindi maaaring maliitin. Ang mga nag-ulat na nagsasagawa ng mga random na pagkilos ng kabaitan ay nagsabing ito ay nagpadama sa kanila ng kasiyahan at nagdulot sa kanila ng kagalakan.2 Ang mga nag-ulat ng isang mas nakikiramay na lugar ng trabaho, na may mas mahusay na suporta sa kalusugan, ay nagsabi na sila ay mas produktibo at naudyukan na gumawa ng mas mahusay na trabaho bilang isang resulta.

"Ang pandemya ay nakagambala sa aming mga social network at pinilit kaming bumuo ng mga bagong relasyon na mas malapit sa tahanan. Ang kabaitan ay isang mahusay na paraan ng pagkakaroon ng mga bagong kaibigan, at ang pandemya ay nag-alok ng maraming pagkakataon upang matulungan ang iba. Gaya ng ipinapakita ng pag-aaral na ito, sinamantala ng mga tao ang mga pagkakataong iyon. At pare-pareho sa nakaraang pananaliksik, nalaman nila na ang pagtulong sa iba ay lubhang kapaki-pakinabang. Bilang resulta, nakita ng mga tao ang kanilang mga lokal na komunidad bilang mas magiliw na mga lugar. Sana ay ibalik ng mga tao ang mga bagong natuklasang panlipunang kasanayang ito sa kanilang trabaho, kung saan ang suporta at pagtutulungan ng isa't isa ay susi sa isang masaya at malusog na kumpanya." Dr. Oliver Scott Curry, Direktor ng Pananaliksik sa Kindness.org.

Ang AXA Mind Health Study ay nagpapakita rin na ang mga lugar ng trabaho ay kailangang pahusayin ang suporta sa kalusugan ng isip para sa mga empleyado, kung saan 40% lamang ng mga tao ang sumasang-ayon na ang kanilang tagapag-empleyo ay nagbibigay ng magandang suporta tungkol sa kanilang kalusugan sa isip.1 Ito ay sa kabila ng pananaliksik na nagpapakita na ang mga sinusuportahan ay 1.6 beses na higit pa malamang na maging masaya, at dalawang beses na malamang na umunlad. Iminumungkahi nito na ang pagbibigay ng magandang suporta sa kalusugan ng isip sa trabaho ay hindi lamang makikinabang sa organisasyon mismo, kundi pati na rin sa lipunan sa kabuuan. Maaari rin itong gumanap ng mahalagang papel sa pagtulong na maibsan ang stress sa sistema ng pampublikong pangangalagang pangkalusugan, na inilagay sa ilalim ng hindi pa nagagawang strain dahil sa COVID-19.

“Bagama't nakakatuwang makita na ang UK ay nakararanas ng pinakamataas na antas ng mental ill health sa Europe, may dahilan para sa optimismo sa mga natuklasan na nagpapakita na ang UK ay lumilipat sa pagiging isang mas mabait, mas may empatiya at nakatutok sa komunidad na bansa. Ang mahalaga, nakikita rin namin ang pagbawas sa stigma na nakapalibot sa kalusugan ng isip at mas malawak na pagkilala sa pangangailangang pag-usapan ang mga isyung ito at humingi ng tulong kapag may mga problema.

“Bilang isang insurer, lubos kaming naniniwala na ang aming tungkulin ay hindi limitado sa pagpasok lamang kapag nagkamali, at inaasahan namin na ang aming AXA Mind Health Study ay maaaring kumilos bilang isang mahalagang mapagkukunan upang suportahan ang mga indibidwal, negosyo, propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan at mga gumagawa ng patakaran habang sila ay umuunlad. kanilang diskarte sa mabuting kalusugan ng isip.

"Pagkatapos ng hindi kapani-paniwalang mahirap na dalawang taon para sa lahat, ang pag-aaral na ito ay dapat magbigay hindi lamang ng isang wake-up call kundi pati na rin ng isang positibo at may pag-asa na pananaw - ang post-pandemic na mundo ay mukhang nakatakdang maging isang mas mabait na lugar para mabuhay tayong lahat." Claudio Gienal, CEO sa AXA UK&I.

 

I-print Friendly, PDF at Email

Tungkol sa Author

editor

Editor in chief para sa eTurboNew ay si Linda Hohnholz. Siya ay nakabase sa eTN HQ sa Honolulu, Hawaii.

Mag-iwan ng komento