Naabot ng Southwest Airlines ang mga kasunduan sa mga piloto at mekanika

DALLAS, TX – Inihayag ngayon ng Southwest Airlines at ng Southwest Airlines Pilot Association (SWAPA) na naabot nila ang isang kasunduan sa prinsipyo sa isang bago, limang taong kasunduan hanggang Agosto 31, 2011. Ang kasalukuyang kontrata ng Southwest Pilot ay naging amendable noong Agosto 31, 2006 Sinimulan ng SWAPA at Southwest Airlines ang mga negosasyon sa kontrata noong Setyembre 2006.

Ang kumpanya ay nalulugod sa pansamantalang kasunduang ito na naghahatid ng mga pagtaas at pagtaas ng mga benepisyo sa pagreretiro para sa mga piloto ng Southwest. Ang kasunduang ito ay muling nagpapakita ng pangako ng SWAPA na panatilihin ang mapagkumpitensyang posisyon ng Southwest at lakas sa pananalapi sa mga mapanghamong panahon ng ekonomiya.

Ang pansamantalang kasunduan ay napapailalim pa rin sa pagsasapinal ng wika at pag-apruba ng lupon ng mga direktor ng SWAPA. Kung aprubahan ng lupon ng mga direktor ng SWAPA ang pansamantalang kasunduan, ipapakita ito sa lahat ng miyembro ng SWAPA para sa pagsusuri at boto sa pagpapatibay.

Bukod pa rito, inihayag ng Southwest Airlines na ang Southwest Airlines Maintenance Employees na kinakatawan ng Aircraft Mechanics Fraternal Association (AMFA) ay bumoto upang pagtibayin ang pansamantalang apat na taong kasunduan na naabot ng dalawang partido noong unang bahagi ng Disyembre 2008. Ang bagong kontrata ay aktibo hanggang Agosto 16, 2012. Ang opisyal na collective bargaining agreement ay pipirmahan sa Dallas sa Martes, Pebrero 3, 2009.

"Pinupuri ko ang mga pangkat ng negosasyon para sa paghahatid ng kontrata na nakikinabang sa aming mga empleyado at nagpoposisyon din sa Southwest Airlines para sa patuloy na lakas ng pananalapi," sabi ni Gary Kelly, chairman, presidente, at CEO ng Southwest. "Sa liwanag ng mga mapaghamong panahon ng ekonomiya, ang mga koponan ay naghatid ng isang cost-neutral na kontrata na nagpoprotekta sa mga trabaho at nagpapanatili ng aming kakaiba at ipinagmamalaki na kultura."

Ang bagong kontrata ay naghahatid ng mga pagtaas bilang kapalit ng mga pagpapahusay sa panuntunan sa trabaho at flexibility ng pag-iskedyul kasama ang pagiging produktibo at mga natamo na kahusayan. Nag-aalok din ito sa mekanika ng Southwest ng mas malakas na seguridad at proteksyon sa trabaho.