Ang "Bleisure Travel" ay Mas Natanggap

Ang paglalakbay sa negosyo na sinamahan ng paglilibang ay ang knwon bilang paglalakbay sa Bleisure.

Kinukumpirma ng isang pananaliksik ang paglalakbay sa negosyo ay itinuturing na isang "pagsigla sa trabaho" ng mga propesyonal ng lahat ng edad - at nagpapakita ng mga palatandaan ng pagiging mas tinanggap.

Ayon sa survey, ang mga manggagawa na nakikibahagi sa paglalakbay sa paglilibang ay nag-uulat ng mas mataas na kasiyahan sa kanilang kalidad ng buhay habang nasa kalsada (91% kumpara sa 79%) kaysa sa mga hindi naglalakbay na manlalakbay. Ano pa ang mas kaunting mga tao ang nakadama ng pangangailangan na ibawas ang kanilang mga aktibidad sa paglilibang sa kanilang boss (19% kumpara sa 21%) o sa kanilang mga katrabaho (22% kumpara sa 24%), kumpara sa isang taon na ang nakakaraan.

Kapansin-pansin, habang ang karamihan ng mga manlalakbay na walang paglilibang ay naniniwala na ang paglalakbay sa negosyo ay nag-aambag sa kanilang tagumpay sa karera (86% kumpara sa 69% na mga hindi naglalakbay na manlalakbay), natagpuan ng survey ng National na ang mga kalalakihan ay mas handang sumuko sa ilang mga perks upang makakuha ng mga pagkakataon sa paglalakbay sa negosyo, bilang:

• Mas mataas na suweldo (21% kumpara sa 10% babae)
• Mas kaunting araw na pahinga (22% kumpara sa 10% babae)
• Walang oras ng tag-init / oras ng pagbaluktot (28% kumpara sa 21% babae)

Bukod dito, ang mga lalaki ay mas malamang na makisali sa mga kapaki-pakinabang na pag-uugali kapag naglalakbay para sa negosyo, tulad ng paglalaan ng oras para sa kanilang sarili (68% kumpara sa 58% na babae), pag-eehersisyo (57% kumpara sa 45% na babae) at pagsunod sa isang malusog na diyeta ( 44% kumpara sa 35% babae)

Habang pinalalawak ng mga baby boomer ang kanilang karera at inilunsad ng mga manggagawa ng Generation Z ang kanilang, nakarating kami sa isang apat na henerasyon na trabahador. At sa loob nito, ang mga baby boomer, Generation Xers, millennial at Gen Zers ay may kanya-kanyang pananaw sa trabaho at personal na oras - kapwa sa opisina at kapag naglalakbay sila para sa negosyo. Ngunit sa lahat ng apat na pangkat, mayroong isang malinaw na kalakaran: Ang mailap na layunin ng "balanse sa buhay ng trabaho" ay nagbibigay daan sa isang mas likido na "paghahalo ng buhay sa trabaho" na mas umaangkop sa pabago-bagong iskedyul ng modernong manggagawa.

Ang ikatlong taunang survey ng State of Business Travel ng National Car Rental ay ipinapakita na habang 67% ng mga respondente ay nagsisikap pa ring gumuhit ng isang linya sa pagitan ng kanilang trabaho at personal na buhay, 65% ang naniniwala na ito ay isang hindi makatotohanang layunin. Sa halip, higit sa kalahati ng mga respondente ang pinaghalo ang buhay sa trabaho at personal na buhay, sa halip na subukang panatilihing magkahiwalay sila.

Ano ang hitsura ng paghahalo ng buhay na ito? Sa isang average na linggo, sinagot ng mga respondente ang mga email pagkatapos ng oras ng pagtatrabaho sa 3.97 araw, maaga dumating o nanatili sa 3.72 na araw at tumawag sa pagtatrabaho pagkatapos ng oras ng pagtatrabaho sa 3.00 araw. Ngunit, habang nasa trabaho, sinagot din nila ang mga personal na email sa 2.94 araw, tumawag nang personal sa 2.85 araw at nagtrabaho sa mga personal na proyekto sa 1.63 araw. Ang paglilipat sa paghahalo na ito ay talagang itinataguyod ng mga nakatatanda at ehekutibong pinuno, 65% sa kanino nagsabing mas gusto nilang paghaluin ang kanilang personal at propesyonal na buhay.

Ang "Bleisure" Travel ay Nagpapatuloy at Mas Tinatanggap

Ipinapakita ng data ang kalakaran na ito ay partikular na laganap sa mga biyahero sa negosyo at sikat na tinutukoy bilang "pagpapalibang." Ang survey ay natagpuan ang karamihan sa mga biyahero sa negosyo (81%) na nakikibahagi sa ilang uri ng paglalakbay sa pagpapalibang, kasama ang pagsasama ng mga aktibidad sa paglilibang sa paglalakbay sa negosyo (61%), pagpapalawak ng paglalakbay sa negosyo sa mga paglalakbay sa kasiyahan (41%) at pag-book ng bakasyon sa paligid ng isang paglalakbay sa negosyo (33 %). Ang mga millennial (86%) ay mas malamang na nakagawa ng paglalakbay sa paglilibang kaysa sa Gen Xers (76%) at mga baby boomer (73%). Bilang karagdagan, ang mga nakatatanda / ehekutibong pinuno ay halos dalawang beses na malamang na palawakin ang kanilang paglalakbay sa negosyo sa paglalakbay sa paglilibang (50%) o mag-book ng bakasyon sa paligid ng kanilang paglalakbay sa negosyo (40%) kaysa sa mga hindi tagapamahala (28% at 27%, ayon sa pagkakabanggit).

"Sa isang unting nakakakonekta at mobile na mundo, nakakakita kami ng mga empleyado - at partikular ang mga manlalakbay, na naghahanap ng mga bagong paraan upang balansehin ang kanilang trabaho at personal na oras," sabi ni Don Moore, senior vice president ng pandaigdigang pag-arkila ng negosyo para sa Enterprise Holdings, na nagmamay-ari at nagpapatakbo ng National Car Rental, pati na rin ang mga tatak ng Enterprise Rent-A-Car at Alamo Rent A Car. "Sa pagpasok natin sa bagong dekada ng ika-21 siglo, iminumungkahi ng pagsasaliksik ni National ang paglilipat na ito ng pag-iisip. Sa halip na subukan upang matugunan ang mga hindi makatotohanang inaasahan, aktibo kaming naghahanap ng mga paraan upang pagsamahin ang trabaho at paglilibang upang makamit ang parehong kasiyahan sa buhay at karera. "

Kapag naglalakbay para sa negosyo, ang mga manggagawa na nakikibahagi sa paglalakbay sa paglilibang ay nag-uulat ng mas mataas sa pangkalahatang kasiyahan sa kanilang kalidad ng buhay habang nasa kalsada (91% kumpara sa 79%) kaysa sa mga hindi naglalakbay na manlalakbay. Iniulat din nila ang mga karagdagang karagdagang benepisyo tulad ng pagsunod sa isang malusog na diyeta (41% kumpara sa 32%), pag-eehersisyo (53% kumpara sa 41%) at pagbabalik na pinasigla (54% kumpara sa 35%). Kapansin-pansin, mayroong katibayan na ang paglalakbay sa paglilibang ay nagwawagi ng higit na pagtanggap. Pitumpu't siyam na porsyento ng mga manlalakbay sa paglilibang ay mas malamang na magboluntaryo para sa isang paglalakbay sa negosyo kung alam nila na maaari nilang pahabain ang kanilang pamamalagi, hanggang siyam na porsyento mula sa survey noong nakaraang taon, at mas kaunting mga tao ang nakadama ng pangangailangan na ibawas ang kanilang mga aktibidad sa paglilibang sa kanilang boss (19% kumpara sa 21%) o kanilang mga katrabaho (22% kumpara sa 24%), kumpara sa isang taon na ang nakalilipas.

Mahalaga, ang karamihan ng mga biyahero sa libangan (86% kumpara sa 69% ng mga hindi naglalakbay na manlalakbay) ay naniniwala na ang paglalakbay sa negosyo ay nag-aambag sa kanilang tagumpay sa karera at tinutulungan silang bumuo ng mga pangunahing ugnayan na hindi nila maaaring walang paglalakbay sa negosyo (81% kumpara sa 73%) .

Ang Blending ay nakakaapekto sa Mga Pagpipilian sa Ground Transport

Ang ground transport ay patuloy na isang pangunahing sangkap ng paglalakbay sa negosyo. Ayon sa survey ng National, ang mga manlalakbay ay umaasa sa isang halo ng mga pagpipilian sa transportasyon, depende sa kanilang mga pangangailangan. Halimbawa, ang mga kotse na inuupahan ay ang nangungunang pagpipilian para sa paglibot sa lungsod (78%) at pagpunta sa mga pagpupulong ng negosyo (72%), habang ginagamit ang ridesharing upang makapunta sa mga restawran at bar (68%). Ang mga taxi at rideshares ay ginagamit nang pantay sa makarating sa at mula sa paliparan (70%).

"Ang ground transportasyon ay hindi isang sukat na sukat sa lahat ng senaryo para sa mga manlalakbay sa negosyo," sabi ni Moore. "Ang mga empleyado ay pipili, at pinapayagan ang mga patakaran sa paglalakbay ng korporasyon para sa, maraming mga mode ng transportasyon sa isang solong biyahe - at ang pag-upa ng kotse ay patuloy na may mahalagang papel sa paghalo na iyon."

Pinagana ng Teknolohiya

Ang paghahalo ng buhay at pamumuhay ay parehong pinagana ng teknolohiya, na may malaking papel sa pagtukoy kung aling mga tatak ang naghahanap.

Ipinapakita ng data ng survey ang 90% pumili ng mga tatak na nag-aalok sa kanila ng mga tool ng teknolohiya na nagpapabuti sa karanasan sa paglalakbay sa negosyo. At 90% ng mga manlalakbay na pampalipas oras ay nakikita ang mga nakakonektang kotse bilang kapaki-pakinabang para sa paglalakbay sa negosyo. Ang Pambansa, ang pangunahing tatak ng pag-arkila ng kotse para sa madalas na mga manlalakbay sa paliparan, ay patuloy na nagbabago ng mga handog sa serbisyo para sa mga mandirigma sa kalsada na may mga makabagong pagkukusa at mga platform ng teknolohiya na idinisenyo upang lumikha ng isang pinakamahusay na karanasan sa kostumer sa klase. Ang nagamit na parangal na mobile app ng tatak ay nagbibigay ng mga manlalakbay sa negosyo na may isang solong punto ng contact upang pamahalaan ang lahat ng mga aspeto ng paglalakbay sa pag-upa. At ang website ng National ay kamakailan-ranggo na No. 1 sa kasiyahan ng customer para sa kadalian ng pag-navigate, pangkalahatang hitsura, saklaw ng mga serbisyo / aktibidad, kalinawan ng ibinigay na impormasyon at bilis ng paglo-load ng pahina.

ANG PANANALIKSIK: Ang National Car Rental State of Business Travel Survey ay isinasagawa noong Nobyembre 18-26, 2019, sa 995 na madalas na mga biyahero ng US sa Lucid's Federated Sample market research panel ng mga mamimili ng US. Sa oras ng survey, ang mga kalahok ay dapat na 25 hanggang 65 taong gulang, kasalukuyang nagtatrabaho o nagtatrabaho sa sarili sa isang full-time (35+ na oras sa isang linggo) at naglalakbay sa nakaraang 12 buwan para sa mga hangarin sa negosyo, na may minimum na walong kabuuang gabi.