Inanunsyo ni Avianca ang pagreretiro ng CEO

0a1a-182
0a1a-182

Inihayag ngayong araw ng Avianca Holdings SA na inabisuhan ni Hernán Rincón Lema ang Lupon ng Mga Direktor ng Avianca Holdings na balak niyang magretiro mula sa Kumpanya simula Abril 30, 2019 pagkatapos ng tatlong taong paglilingkod bilang Chief Executive Officer ng Kumpanya.

Ang anunsyo ni G. Rincón, na nagawa sa pagkumpleto ng kanyang pangatlong taon bilang CEO ng Avianca, ay nakahanay sa nagpapatuloy na pangmatagalang estratehiko at organisasyong pagbuo ng Kumpanya, bilang bahagi ng isang nakaplanong paglipat. Sumali si G. Rincón sa Avianca upang pamunuan ang proseso ng pagbabago ng Kumpanya, na matagumpay niyang nagawa, na nag-aambag sa madiskarteng ebolusyon ng Avianca Holdings at iposisyon ang Kumpanya para sa patuloy na tagumpay para sa susunod na siglo.

"Pinasasalamatan namin si Hernán para sa kanyang maraming mahahalagang kontribusyon sa Avianca Holdings sa nakaraang tatlong taon, kapansin-pansin na pinangunahan ang matagumpay na kasunduan sa joint venture ng Avianca sa United Airlines, na nakapagpapabago para sa Kumpanya," German Efromovich, Tagapangulo ng Lupon ng Avianca. "Si Hernán ay interesado sa paghabol sa iba pang mga madiskarteng oportunidad, na matagumpay na naipasok ang Avianca sa susunod na yugto nito. Habang nami-miss namin siya, sinusuportahan namin ang kanyang mga ambisyon bilang bahagi ng aming planong paglipat. "

"Ipinagmamalaki kong nag-ambag sa madiskarteng ebolusyon ng Avianca Holdings sa huling tatlong taon," sabi ni G. Rincón. "Ang matagumpay na pangmatagalang madiskarteng pakikipag-alyansa sa komersyo ng Avianca sa United Airlines at ang modernisado at nakatuon sa teknolohiya na estratehiya na inilagay namin sa posisyon ng pamumuno ni Avianca bilang isang pandaigdigang internasyonal na airline, at nagtatakda ng yugto para sa tagumpay nito sa mga darating na taon."

Sa malawak na karanasan sa pagtatrabaho sa mga multinasyunal na software at mga kumpanya ng teknolohiya, pinangunahan ni G. Rincón ang digital transformation ng Avianca; matagumpay na nakaposisyon ang Avianca bilang isang pandaigdigang kumpanya na pandaigdigan. Sa ilalim ng kanyang tagubilin, matagumpay na naisakatuparan ang isang ambisyosong proseso ng muling pagsasaayos ng corporate at isang pagpapatibay ng Corporate Governance ng Kumpanya. Dagdag dito, ang tatak ng Avianca ay pinagsama-sama sa buong mundo; nilagdaan ng Kumpanya ang isang transformational strategic at komersiyal na alyansa sa United Airlines at sa Copa Airlines; Ang Avianca's Regional Express Americas regional airline startup carrier ay nilikha upang palakasin ang pagkakakonekta ng Colombia; at noong 2017 tinanggal ng Kumpanya ang pinakamahabang iligal na welga ng piloto sa kasaysayan ng komersyal na abyasyon.

Sa panahon ng ika-apat na isang-kapat ng 2018 at sa unang isang-kapat ng 2019, ipinatupad ni G. Rincón ang pinaka-ambisyoso na plano sa pagbabago ng negosyo sa kasaysayan ng Kumpanya, na pinapayagan ang Avianca na magbago mula sa isang modelo ng paglago sa isang modelo ng pagpapatakbo na nakatuon sa kakayahang kumita at kahusayan sa gastos, na may isang layunin ng deleveraging at pagpapalakas ng posisyon sa pananalapi ng Kumpanya upang maihatid ang pagpapalawak ng margin.

Bilang bahagi ng planong ito, matagumpay na pinasimple at na-streamline ng Avianca ang sasakyang panghimpapawid ng sasakyang panghimpapawid nito bilang bahagi ng anim na haligi na muling pagbubuo nito; pagtatapos ng Emburer sasakyang panghimpapawid nito at paglilipat ng sasakyang panghimpapawid ng turboprop nito sa mas maraming kapaki-pakinabang na mga ruta sa Regional Express America at pag-optimize sa kakayahang kumita ng network. Dagdag dito, matagumpay na muling nakipagtalakayan at ipinagbili ng Avianca ang mga di-madiskarteng mga pag-aari, pati na rin ang pagkansela at pagpapaliban ng isang bahagi ng kasalukuyang pagkakasunud-sunod ng pamilya A320 sa Airbus.

Alinsunod sa aming mga batas at Sinusog at Naisugmang Kasunduan sa Pagkilos, pinananatili na namin ang isang third-party na internasyonal na kompanya ng pagkonsulta upang tulungan kaming maghanap ng kahalili kay G. Rincón. Napagpasyahan ng aming lupon ng mga direktor na, kung ang isang kahalili na Chief Executive Officer ay hindi hihirangin bago ang pag-alis ni G. Rincón, ang aming Kalihim na si G. Renato Covelo, na kumikilos bilang Legal na Bise Presidente at Pangkalahatang Tagapayo mula noong Disyembre 2016, ay magiging ang aming pansamantalang Chief Executive Officer hanggang sa ang isang kahalili ay hinirang. Pansamantala, si G. Richard Galindo, na kumikilos bilang Legal Director mula noong Pebrero 2017 ay magiging aming pansamantalang Kalihim.

ANO ANG DAPAT ALISIN SA ARTIKULONG ITO:

  • Isinagawa ni Rincón ang pinakaambisyoso na plano sa pagbabago ng negosyo sa kasaysayan ng Kumpanya, na nagbigay-daan sa Avianca na umunlad mula sa isang modelo ng paglago tungo sa isang modelo ng pagpapatakbo na nakatuon sa kakayahang kumita at kahusayan sa gastos, na may layuning i-deleveraging at palakasin ang posisyon sa pananalapi ng Kumpanya upang makapaghatid ng pagpapalawak ng margin.
  • “Ang matagumpay na pangmatagalang madiskarteng komersyal na alyansa ng Avianca sa United Airlines at ang modernisado at nakatutok sa teknolohiyang diskarte na mayroon kami ay nagpapatibay sa posisyon ng pamumuno ng Avianca bilang isang world-class na internasyonal na airline, at nagtatakda ng yugto para sa tagumpay nito sa mga darating na taon.
  • Si Rincón ay sumali sa Avianca upang pamunuan ang proseso ng pagbabago ng Kumpanya, na matagumpay niyang naisakatuparan, na nag-aambag sa estratehikong ebolusyon ng Avianca Holdings at pagpoposisyon sa Kumpanya para sa patuloy na tagumpay para sa susunod na siglo.

<

Tungkol sa Author

Punong Tagapag-edit ng Assignment

Ang punong editor ng Assignment ay si Oleg Siziakov

Ibahagi sa...