Ipinagmamalaki ng Airlines Reporting Corporation (ARC) na natanggap nito ang nangungunang marka ng 100 sa Human Rights Campaign Foundation na 2021 Corporate Equality Index (CEI), ang pinakahalagang benchmarking survey ng bansa at ulat na sumusukat sa mga patakaran at kasanayan sa korporasyon na nauugnay sa pagkakapantay-pantay ng lugar ng trabaho ng LGBTQ. Ang mga pagsisikap ng ARC na nasiyahan ang lahat ng pamantayan ng CEI ay nakakuha ng pagtatalaga sa kumpanya bilang isa sa Pinakamahusay na Mga Lugar upang Magtrabaho para sa Pagkakapantay-pantay ng LGBTQ at minarkahan ang isang pagpapabuti mula sa iskor na 85 noong 2020.
"ARC palaging pinahahalagahan ang pagsasama at naghahangad na lumikha ng mga outlet para sa mga empleyado na kumonekta sa paligid ng mga ibinahaging karanasan, pinagmulan at interes, "sabi ni Lauri Reishus, ARC president at CEO. "Sa kabila ng mga hamon sa industriya ng 2020, pinananatili ng ARC Pride Employee Resource Group at ng aming koponan ng mapagkukunan ng tao ang kanilang pangako na gamitin ang mga patakaran at kasanayan na patuloy na hinahanap na patuloy na pinahuhusay ang responsibilidad sa lipunan ng ARC. Natutuwa akong makita ang kanilang gawa na nakalarawan sa mga resulta ng CEI na ito. ”
Ang ARC Pride Employee Resource Group, na itinatag noong 2018, ay isang mapagkukunan at tagapagtaguyod para sa pagsasama ng LGBTQ sa ARC. Ang pangkat ay nakikipagtulungan din sa iba't ibang mga samahan upang lumahok sa taunang mga kaganapan sa Pride Month. Bilang karagdagan, sinusuportahan ng pangkat ang iba't ibang mga lokal na samahan ng pamayanan at nagho-host ng mga kaganapan sa programa na kasama ang LGBTQ at mga pinuno ng kapanalig.
"Ang aktibong nakakaengganyo at sumusuporta sa pagsasama-sama ay isang mahalagang bahagi ng kultura ng ARC at ng industriya ng paglalakbay. Ipinagmamalaki naming tumayo sa tabi ng aming mga shareholder na Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines at United Airlines sa 2021 CEI, "dagdag ni Reishus.
Ang rate ng CEI sa mga employer na nagbibigay ng mahalagang proteksyon sa higit sa 18 milyong manggagawa sa US at isang karagdagang 17 milyong indibidwal sa ibang bansa. Ang mga kumpanya na na-rate sa CEI ay nagsasama ng mga miyembro ng Fortune 500 at daan-daang publiko at pribado na gaganapin sa kalagitnaan ng malalaking negosyo.
Ang CEI ay nagre-rate ng mga kumpanya sa detalyadong pamantayan na nahuhulog sa ilalim ng apat na gitnang haligi:
- Mga patakaran na hindi diskriminasyon sa mga entity ng negosyo;
- Mga pantay na benepisyo para sa mga manggagawa ng LGBTQ at kanilang mga pamilya;
- Pagsuporta sa isang napapaloob na kultura; at,
- Responsibilidad ng lipunan sa lipunan.
ANO ANG DAPAT ALISIN SA ARTIKULONG ITO:
- ARC's efforts satisfying all of CEI's criteria earned the company a designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality and marked an improvement from its score of 85 in 2020.
- Airlines Reporting Corporation (ARC) is proud to announce it received a top score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), the nation's foremost benchmarking survey and report measuring corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
- The ARC Pride Employee Resource Group, established in 2018, is a resource and advocate for LGBTQ inclusion at ARC.
