Inilabas ng Air Canada ang plano para sa ligtas na pagbabalik ng mga empleyado nito

• Ang isang mandatoryong patakaran sa pagbabakuna ay nangangailangan ng lahat ng aktibong empleyado ng airline na ganap na mabakunahan.
• Mahigpit na hihikayatin ang mga empleyado na magsuot ng face mask sa tuwing nasa labas ng kanilang mga personal na workspace o kapag nakikipag-ugnayan sa iba.
• Ang lahat ng mga bisita at sinumang papasok sa mga gusali ng kumpanya ay kinakailangang mabakunahan nang buo.

Air Canada sinabi ngayon na nagpatupad ito ng Return to the Workplace Plan upang ilipat ang mga empleyadong nagtatrabaho nang malayuang ligtas pabalik sa lugar ng trabaho, simula Nobyembre 15. Ang plano, na binuo alinsunod sa mga alituntunin ng Public Health Agency ng Canada, ay gumagamit ng hybrid na diskarte na pinagsasama-sama ang on-site at mga opsyon sa malayong trabaho upang bigyan ang mga empleyado ng flexibility at kumpiyansa sa kanilang pagbabalik sa kanilang mga nakagawiang trabaho bago ang pandemya.

“Habang ang mga frontline employees sa Air Canada ay dumalo sa trabahong nagpapatakbo ng operasyon sa buong pandemya, kung saan pinasasalamatan at pinupuri ko sila, mula noong Marso 2020 isang malaking bilang ang nagtrabaho nang malayuan alinsunod sa mga direktiba ng Federal Public Health. Ngayon, sa pagbaba ng mga caseload sa buong bansa, Air Canada's ipinag-uutos na patakaran sa pagbabakuna sa lugar ng trabaho, at iba pang mga hakbang sa kalusugan ng kumpanya, posible para sa mga tao na magsimula ng isang nakaayos na pagbabalik sa opisina at ligtas na ipagpatuloy ang isang mas normal na buhay sa trabaho. Ang aming plano ay tumatagal ng isang balanseng diskarte, nakakatugon sa mga pangangailangan ng mga sabik na magtrabaho muli nang personal kasama ang kanilang mga kasamahan at iba pa na maaaring mas gustong magpatuloy, para sa personal o propesyonal na mga kadahilanan, nagtatrabaho nang malayuan sa ilang mga araw ng linggo," sabi ni Michael Rousseau, Presidente at Chief Executive Officer ng Air Canada.

"Para sa mga indibidwal, kumpanya o anumang organisasyon upang makamit ang kanilang buong potensyal ay nangangailangan ng mga personal na koneksyon at pakikipag-ugnayan. Ginagawa nitong ang pagbabalik ng mga Canadian sa lugar ng trabaho ay isang kinakailangang hakbang sa pagbawi ng ating lipunan at ekonomiya mula sa mga epekto ng paghihiwalay ng pandemya. Bilang isang bansa, maaari at dapat nating simulan na ipagpatuloy ang ating mga nakagawiang pre-pandemic, lalo na sa ating mataas pagbabakuna Ang mga rate, epektibong patakaran sa pampublikong kalusugan at ang mga sakripisyo nating lahat para talunin ang COVID-19 ay lumikha ng mga kundisyon para gawin ito nang ligtas.”

Simula November 15, mga Air Canada Ang mga empleyado na kasalukuyang nagtatrabaho sa labas ng lugar ay magsisimula ng nagtapos na pagbabalik sa lugar ng trabaho, na may mga opsyon na magpatuloy sa pagtatrabaho sa mga nakatakdang araw nang malayuan. Upang matiyak ang kalusugan at kaligtasan ng mga empleyado sa lugar ng trabaho:

• A ipinag-uutos na patakaran sa pagbabakuna nangangailangan ng lahat ng aktibong empleyado na ganap na mabakunahan;
• Ang lahat ng mga bisita at sinumang papasok sa mga gusali ng kumpanya ay kinakailangang mabakunahan nang buo;
• Mahigpit na hihikayatin ang mga empleyado na magsuot ng face mask sa tuwing nasa labas ng kanilang mga personal na workspace o kapag nakikipag-ugnayan sa iba;
• Kinakailangan ang physical distancing kung saan praktikal;
• Patuloy na iniaalok ang mga programa sa home screening at hinihikayat ang paggamit nito;
• Ang mga produktong hand sanitizer at disinfection ay patuloy na magagamit.