Inanunsyo ng Southwest Airlines ang bagong Executive Vice President, iba pang mga pagbabago sa pamumuno

• Ang Managing Director na si Tony Roach ay na-promosyon sa Bise Presidente Karanasan sa Customer at Pakikipag-ugnay sa Customer.
• Si Anthony Gregory, dating Bise Presidente na Ground Operations, ay aalis sa Southwest Airlines.
• Agad na aakoin ni Chris Johnson ang responsibilidad para sa lahat ng Ground Operations at Provisioning.

Southwest Airlines Co inihayag ngayong araw ang promosyon ng Senior Vice President at Chief Communication Officer na si Linda Rutherford sa Executive Vice President People & Communication, na epektibo kaagad. Ang balitang ito ay kasunod sa anunsyo ng Mga Plano ng Pamumuno noong nakaraang linggo para sa 2022. Susundan ni Rutherford si Bob Jordan sa kung ano ang tungkulin ng Executive Vice President Corporate Services, dahil pivots siya upang gawing makinis ang paglipat ng CEO hangga't maaari at paggugol ng oras sa mga empleyado sa buong Kumpanya.

Si Rutherford ay mag-uulat nang direkta sa Jordan at magpapatuloy na maglingkod bilang Chief Communication Officer para sa Kumpanya. Patuloy niyang babantayan ang Komunikasyon at Pakikipag-ugnay at Kultura at Pakikipag-ugnay, habang nagdaragdag ng Diversity, Equity, & Inclusion (DE&I), People, at Southwest Airlines University sa kanyang mga responsibilidad. Ang pag-uulat kay Rutherford sa kanyang bagong tungkulin ay magiging Bise Presidente at Chief People Officer na si Julie Weber, Managing Director Communication & Outreach Laurie Barnett, Managing Director Culture & Engagement Whitney Eichinger, Vice President Southwest Airlines University Elizabeth Bryant, at Director DE&I Raquel Daniels.

Ang Rutherford ay papalapit na sa 30 taon sa Southwest Airlines matapos sumali sa Kumpanya noong 1992. Sa mga nagdaang taon, tumulong siya sa pagbuo ng liksi ng pagbabago ng enterprise, ipinagpatuloy ang istratehikong pagpapatupad ng programa at mga insentibo na naglalayong pangalagaan ang aming Kulturang Korporasyon, pinangunahan ang mga pagsisikap ng Enterprise na paunlarin at ipatupad ang isang roadmap na Karanasan ng empleyado, ginampanan ang social na negosyo diskarte sa negosyo, nag-isip ng nauugnay na programa para sa pakikipag-ugnayan ng empleyado, at nagbago ng multi-channel na sistema ng suporta sa mga komunikasyon para sa maraming mga stakeholder sa loob at panlabas. Ginabayan niya ang pagsisikap ng pagtugon ng Kumpanya sa antas ng Enterprise sa COVID-19 pandemya at pagkamatay ng minamahal na Tagapagtatag ng Kumpanya na si Herb Kelleher.

"Si Linda ay isang makabagong Pinuno na hamon sa Timog-Kanluran na patuloy na magbabago kung paano namin nakikipag-ugnay at nagampanan ang aming mga empleyado at Komunidad, at palagi siyang naghahatid sa aming Timog-Kanlurang Layon, upang ikonekta ang Tao sa kung ano ang mahalaga sa kanilang buhay sa magiliw, maaasahan at murang paglalakbay sa hangin , "Sabi ni Bob Jordan, EVP at papasok na CEO. 

Inihayag din ng carrier ang mga pagbabago sa pamumuno sa Mga Kagawaran ng Pagpapatakbo at Komersyal.