Sayaji Hotels: Walang Senior Salaries

Sayaji Hotels: Walang Senior Salaries
Gng. Suchitra Dhanani, Founding Director ng Sayaji Hotels Ltd.

Sa isang hindi pangkaraniwang at tinatanggap na paglipat - isang paglipat na nagkakahalaga ng pagsunod sa iba pang mga executive - nangungunang tanso sa Sayaji Hotel ay hindi kukuha ng suweldo para sa isang hindi natukoy na tagal ng panahon.

Sa wake ng COVID-19 na krisis, Gng. Suchitra Dhanani, Founding Director ng Sayaji Hotels Ltd., ay inanunsyo na talikuran ang 100 porsyento ng kanyang suweldo para sa isang hindi natukoy na panahon. Ang hakbang na ito ay ginawa upang harapin ang matinding epekto ng coronavirus pandemya na kinakaharap ng pangkat at panatilihing matatag ang pagkawala ng kita habang pinoprotektahan at sinusuportahan ang mga miyembro ng kawani ng Sayaji Hotels.

Ang Punong Ministro ng India na si Narendra Modi ay paulit-ulit na hinimok ang mga industriya na malubhang na-hit ng pandemik na huwag putulin ang mga trabaho. Habang ang industriya ay gumawa ng iba't ibang mga hakbang upang mapagtagumpayan ang epekto ng pandemya, ito ay isang maliit na hakbang mula sa Grupo ng Sayaji sumunod sa tawag ng gobyerno.

Sa mga katulad na linya, Ms. Saba Dhanani, Director of Operations, Sayaji Group; Sumera Dhanani, Tagapamahala ng Analyst ng Negosyo; at G. G. Jameel Sayed, Direktor ng Mga Operasyon ay tatanggalin din ang kanilang suweldo para sa isang walang takdang panahon.

"Ito ang pinakamaliit na magagawa natin upang maprotektahan ang pagtatrabaho ng aming mga miyembro ng koponan na nagtatrabaho sa iba't ibang Sayaji Hotels habang ang industriya ng hotel ay nahaharap sa isang shutdown," sabi ni Gng. Suchitra Dhanani, Founding Director ng Sayaji Hotels Ltd.

Si Ms. Saba Dhanani, Ms. Sumera Dhanani, at G. Jameel Sayed, habang nagsasalita sa pangkat ng pamumuno ay nabanggit, "Sa ilaw ng kasalukuyang sitwasyon, ang pagkatubig ay nagiging isang pangunahing pag-aalala, at sinusubukan naming walang tigil na mag-secure ng pondo upang matiyak ang mga miyembro ng koponan ay binabayaran. Nagpasya din kami na huwag kunin ang aming suweldo para sa isang walang katiyakan na oras dahil bawat rupee ay may pagkakaiba. Inaasahan namin, makakatulong ito sa ilan sa aming mga tauhan na naging haligi ng aming kwento sa tagumpay. Ito ang pinakamaliit na magagawa namin sa lockdown. "

Habang ang buong industriya ay natataranta sa ilalim ng mabibigat na bigat ng COVID-19 pandemya, ang koponan ng Sayaji Hotels ay nakatayo na magkakasabay sa pagbagsak ng mga sandaling ito. Sa Sayaji Hotels, naniniwala silang ang pagpupursige na naka-cocktail kasama ang pag-asa ang susi upang matapang ang sitwasyong ito na marahil ay hindi handa ang sinuman sa mundo. Ngunit bilang isang industriya, tatandaan nating lahat na walang sitwasyon na permanente, at ito rin, ay lilipas.

#rebuildingtravel

Tungkol sa Author

Avatar ng Anil Mathur - eTN India

Anil Mathur - eTN India

Ibahagi sa...