24/7 eTV BreakingNewsShow : Mag-click sa pindutan ng lakas ng tunog (ibabang kaliwa ng screen ng video)
Mag-click dito kung ito ang iyong press release!

Ang 2021 Health @Work Award ng ComPsych ay napupunta sa Online Optimism

Sinulat ni Harry Johnson

Ang Online Optimism ay nasasabik na ipahayag na ito ay napili bilang nagwaging Best-In-Class Gold Award para sa mga kumpanyang wala pang 100 empleyado sa ComPsych's 2021 Health @Work Award. Ngayon sa kanyang ika-17 taon, kinikilala ng award na ito ang mga kumpanya na nagpapabuti sa kalusugan at kagalingan ng mga empleyado sa pamamagitan ng mga makabagong programa na makabuluhan sa kanilang mga empleyado.

I-print Friendly, PDF at Email

Ang Online Optimism ay nasasabik na ipahayag na ito ay napili bilang nagwaging Best-In-Class Gold Award para sa mga kumpanyang wala pang 100 empleyado sa ComPsych's 2021 Health @Work Award. Ngayon sa kanyang ika-17 taon, kinikilala ng award na ito ang mga kumpanya na nagpapabuti sa kalusugan at kagalingan ng mga empleyado sa pamamagitan ng mga makabagong programa na makabuluhan sa kanilang mga empleyado.

"Ang award na ito ay nagpatibay ng aming pangako sa aming mga empleyado at kultura ng aming kumpanya. Wala nang mas mahalaga kaysa sa pisikal at kalusugan ng kalusugan ng aming koponan, "sinabi ng New Orleans Managing Director Sam Olmsted. "Ipinagmamalaki na naging bahagi ako ng isang samahan na tunay na nagpapahalaga at nakikinig sa mga tauhan nito."

Ibinahagi ng Online Optimism ang entablado sa mga pambansa at internasyonal na mga samahan, kabilang ang National Basketball Association (NBA), Boston Medical Center, at iba pang mga kumpanya na lumilikha ng isang pandaigdigang epekto.

Sa pagdaragdag ng Operations Coordinator na si Sara Bandurian noong 2020, ang Online Optimism ay nakapagtatag ng mas maraming mga programa at pagkukusa na tumutukoy sa kalusugan ng empleyado. Sinimulan nila ang "Optimovers" na naglalakad na club upang matulungan ang insentibo ng mas maraming kilusan sa pamamagitan ng palakaibigan na kumpetisyon sa loob ng kumpanya. Mayroon silang isang book club na nakakatugon sa isang buwanang batayan at nag-aalok sila ng isang Programa ng Tulong sa empleyado para sa pagpapayo sa kalusugang pangkaisipan.

Ang panloob na Panloob na Kultura ng Online Optimism ay patuloy na nag-iisip ng mga bagong paraan para ang mga empleyado upang makisalamuha sa isa't isa at manatiling konektado, na mas mahalaga kaysa kailanman mula nang mapalawak ang kumpanya sa Atlanta at Washington DC.

"Ang pinakamagandang bagay tungkol sa aming mga programa sa kalusugan at kalusugan ay ang mga ito ay dinisenyo mismo ng mga empleyado, kaya't sila ay ganap na na-customize sa kultura ng aming kumpanya," sabi ng Coordinator ng Operations na si Sara Bandurian. "Nais naming tiyakin na ang mga tao ay pakiramdam na pinahahalagahan, iginagalang, at pinahahalagahan para sa lahat ng kanilang ginagawa."

I-print Friendly, PDF at Email

Tungkol sa Author

Harry Johnson

Si Harry Johnson ang naging editor ng pagtatalaga para sa eTurboNews sa loob ng halos 20 taon. Siya ay nakatira sa Honolulu, Hawaii, at nagmula sa Europa. Nasisiyahan siyang magsulat at magtakip ng balita.

Mag-iwan ng komento