Airlines Abyasyon Paglalakbay sa Negosyo Kalusugan ng Balita Hospitality Industry balita kaligtasan Panlalakbay transportasyon USA Breaking News Iba't ibang Balita

Ang mga kawani ng American Airlines na hindi nakakakuha na nakakakuha ng COVID ay nasa kanilang sarili

Miyembro ng flight crew ng American Airlines

Ang bagong patakaran ng American Airlines ay nangangahulugang ang mga hindi nabuo na empleyado na bumaba sa COVID-19 ay dapat gumamit ng kanilang sariling mga araw na may sakit para sa anumang oras na kailangan nilang mag-alis mula sa trabaho. Tinatapos nito ang espesyal na pandemikong bakasyon na itinakda ng Amerikano matapos na unang maglaro ng coronavirus - para sa hindi naka-mix, iyon ay.

I-print Friendly, PDF at Email
  1. Nang unang lumitaw ang COVID-19, maraming mga kumpanya ang inilipat upang lumikha ng pandemia leave para sa mga bumaba sa coronavirus.
  2. Ngayon na ang Food and Drug Administration ay may isang awtorisadong bakuna laban sa COVID-19, binabago nito ang mukha ng kung anong mga kumpanya ang nais gawin para sa mga empleyado nito na piniling hindi mabakunahan.
  3. Maraming mga bagong pag-upa sa panahong ito ay kinakailangan upang magpakita ng patunay ng pagbabakuna upang makumpleto ang proseso ng pagkuha.

Ang bagong patakaran ay magkakabisa sa unang bahagi ng Oktubre para sa mga hindi vaxxer, gayunpaman, ang mga empleyado ng American Airlines na nabakunahan ay sakop pa rin ng patakaran sa pandemikong umalis at hindi na gumamit ng kanilang sariling mga araw na may sakit upang makapagpahinga mula sa trabaho upang makakuha well

Ito ay lilitaw na isang kalakaran sa mga airline, dahil pinigilan din ng Alaska Airlines ang mga hindi empleyado na empleyado na gumamit ng isang espesyal na COVID-19 na bayad para sa nawawalang trabaho dahil sa virus.

Hindi lamang iyon, ginagantimpalaan din ng Alaska Airlines ang mga empleyado nito ng isang $ 200 na bonus para sa pagbabakuna, at lahat ng mga bagong empleyado na pasulong ay dapat magpakita ng patunay ng pagbabakuna bago opisyal na tinanggap. Kinakailangan din ng airline ang lahat ng mga empleyado na hindi nabakunahan na lumahok sa isang programa sa edukasyon sa bakuna.

Sa buwan ng buwan, ang United Airlines ay ang kauna-unahang carrier ng US na nangangailangan ng pagbabakuna para sa lahat ng mga domestic empleyado. Ang United ay mayroong 67,000 empleyado sa US at lahat ng mga bagong empleyado ay kailangang magpakita ng patunay ng pagbabakuna mula Hunyo ng 2021. Sa mga tanggapan ng kumpanya ng United, ang mga empleyado na hindi naka-pack na empleyado ay dapat magsuot ng mga maskara sa mukha.

Kakailanganin din ng Frontier Airlines na ang mga empleyado ay buong mabakunahan sa Oktubre 1 ng taong ito. Ang mga manggagawa na hindi nagpasyang magpabakuna ay kinakailangang lumahok sa regular na pagsusuri sa COVID-19.

Iba pang mga airline Sinusubukan ang kanilang mga empleyado na mabakunahan tulad ng nagawa ng Alaska Airlines sa pamamagitan ng pag-alok ng mga insentibo tulad ng dagdag na bayad o bayad na pag-off.

Ano ang nag-uudyok sa mga pagbabagong ito?

Kapag ang Inaprubahan ng Federal Drug Administration (FDA) ang Pfizer bilang isang bakuna, binuksan nito ang mga pintuan para mabago ng mga kumpanya ang kanilang mga patakaran para sa COVID-19, dahil ito ang madalas na dahilan na ginamit ng mga empleyado na ayaw magpabakuna - na walang bakuna na opisyal na naaprubahan.

Kinakailangan pa rin ng mga airline ang lahat ng onboard na magsuot ng mga maskara sa tagal ng paglipad, maliban kung kumakain o umiinom, syempre.

#rebuildingtravel

I-print Friendly, PDF at Email

Tungkol sa Author

Si Linda Hohnholz, eTN editor

Si Linda Hohnholz ay nagsusulat at nag-e-edit ng mga artikulo mula nang magsimula ang kanyang career sa pagtatrabaho. Inilapat niya ang likas na pagnanasa na ito sa mga lugar tulad ng Hawaii Pacific University, Chaminade University, Hawaii Children's Discovery Center, at ngayon TravelNewsGroup.

Mag-iwan ng komento