Airlines Paliparan Balita sa Paglalakbay kultura balita Mga tao Panlalakbay Balita sa Travel Wire Nagte-trend Now USA Breaking News

Nagtatrabaho tulad ng isang alipin sa loob ng 20 taon? Tinanggal ka na!

Ang Envoy Air ay ang pinakamalaking regional airline carrier para sa American Airlines.

Ang pagtatrabaho para sa naturang airline sa loob ng 20 taon ay nangangahulugang dedikasyon at pagsusumikap. Maaari itong pakiramdam minsan tulad ng pagiging alipin ng iyong trabaho.

Kapag nagtatrabaho para sa Envoy, hindi ka dapat magreklamo. Gayundin hindi mo kailanman maia-refer ang Rush Hour, ang pelikulang Jackie Chan.

Maaari kang matanggal sa trabaho.

I-print Friendly, PDF at Email
  1. Sa isang sulat sa Envoy Air ang pamamahala ay may petsang Agosto 25, 2021, abugado sa New York Lee Seham kinukuha ang Envoy Air, isang kaakibat ng American Airlines, sa gawain para sa pagtatapos ng tatlong empleyado para sa pag-refer sa kanilang sarili bilang "alipin" at pag-quote ng isang linya mula sa pelikula ni Jackie Chan Oras ng dami ng tao bilang isang paraan ng pagpapaliwanag na ang sanggunian ay hindi inilaan upang masaktan ang iba. 
  2. Ang tatlong empleyado - sina Losaolima Fonokalafi, Faye Tuala, at Asefash Asfaha - bawat isa ay may higit sa dalawampung (20) taong pagtanda. Ang mga ito ay, ayon sa pagkakabanggit, mga imigrante mula sa Tonga, Samoa, at Eritrea (Africa), at nagtatrabaho ng Envoy bilang Inventory Control Specialists.
  3. Natagpuan ng utos ang dahilan upang wakasan na si Ms. Fonokalafi sapagkat, bilang tugon sa isang komento ng isang mekaniko ng sasakyang panghimpapawid na siya ay nagtatrabaho nang labis, siya ay sumang-ayon na siya at ang kanyang kasamahan sa trabaho ay nagtatrabaho tulad ng "mga alipin."

Nang sumunod na linggo, hinarap ng isang puting katrabaho si Ms. Fonokalafi tungkol sa kanyang komento at iginiit na "Itim ang buhay na mahalaga." Si Ms. Asfaha - isang African-American na ipinanganak sa Eritrea - ay dumating sa pagtatanggol ng kanyang kasamahan sa pamamagitan ng pagpapaliwanag na si Ms. Fonokalafi ay mula sa Tonga at may magkaibang karanasan sa buhay mula sa kanyang White accuser. 

Inihambing ni Ms. Asfaha ang kasamahan sa inosenteng pulisya ng pulisya ng detektib sa isang sikat na pelikula na hindi sinasadyang gumawa ng isang nakakasakit na pahayag sa isang bar na eksklusibong itinaguyod ng mga Aprikano-Amerikano, at umapela kay Ms. Tuala para sa tulong sa paggunita ng pelikula at eksena. Ibinigay ni Ms. Tuala ang pangalan ng pelikula at may-katuturang quote upang tulungan si Ms. Asfaha sa pagpapaliwanag sa kawalang-sala ni Ms. Fonokalafi.

Tinapos ng Envoy sina Ms. Fonokalafi at Ms. Tuala dahil sa diumano’y paggawa ng hindi wastong sangguniang "alipin" at dahil "sumipi sila ng mga linya ng pelikula" na nakakasakit. Tinapos ng Envoy si Ms. Asfaha dahil sa pag-quote umano sa parehong mga linya ng pelikula.

Ang sulat noong Agosto 25 ni G. Seham, na ibinigay sa Envoy na may precedent mula sa National Labor Board Board, ay nagsabi na ang isang empleyado ay may karapatan sa ilalim ng batas sa pederal na paggawa upang ipahayag ang mga reklamo hinggil sa mga kondisyon sa pagtatrabaho gamit ang nasabing wika. Nagtalo rin siya: 

Ang bawat lahi ay na-alipin at inalipin ang iba. Ang unang salungatan sa ating republika ay bilang tugon sa mga pirata ng Africa na nag-alipin ng higit sa isang milyong mga marino ng Europa at White American. Sa wikang Ingles, ang terminong "nagtatrabaho tulad ng isang alipin" o "sahod ng alipin" ay isang pangkaraniwang idiomatikong ekspresyon na nangangahulugang wala nang iba kaysa sa indibidwal na nagsusumikap para sa malas na kabayaran. 

Sinabi pa ni Seham na ang pagtatapos ng mga empleyado sa habang buhay para sa isang sanggunian sa isang tanyag na pelikula na kumita ng higit sa $ 245 milyon sa buong mundo ay hindi mabibigyang katwiran, lalo na kung ang layunin ng sanggunian ay hindi upang saktan ang damdamin ngunit upang itaguyod ang pag-unawa. Bukod dito, ang tanging African-American na naroroon sa panahong iyon ay si Ms. Asfaha, na tinapos ng Envoy.

Noong Agosto 30, tumugon si Envoy kay G. Seham na ito ay "nagtatrabaho sa pagkolekta ng data para sa kasong ito."

Liham ng pagwawakas:

I-print Friendly, PDF at Email

Tungkol sa Author

Juergen T Steinmetz

Si Juergen Thomas Steinmetz ay patuloy na nagtrabaho sa industriya ng paglalakbay at turismo mula noong siya ay tinedyer sa Alemanya (1977).
Nadiskubre niya eTurboNews noong 1999 bilang unang online newsletter para sa pandaigdigang industriya ng turismo sa paglalakbay.

Mag-iwan ng komento