SUSUNOD NA LIVE SESSION 01 DEC 1.00 pm EST | 06.00 pm UK | 1000 pm UAE
COVID 19 Omicron at Turismo 

lumahok  sa Zoom pindutin dito

Airlines Paliparan Abyasyon Balita sa Paglalakbay Paglalakbay sa Negosyo Kalusugan ng Balita balita Mga tao Muling pagtatayo May pananagutan kaligtasan Panlalakbay transportasyon Balita sa Travel Wire Nagte-trend Now USA Breaking News Iba't ibang Balita

Mga Delta Air Lines: Ang lahat ng kawani na hindi nabakunahan ay sisingilin ng dagdag na $ 200 para sa seguro sa kalusugan buwan-buwan

Mga Delta Air Lines: Ang lahat ng kawani na hindi nabakunahan ay sisingilin ng dagdag na $ 200 para sa seguro sa kalusugan buwan-buwan
Ang Delta Air Lines CEO na si Ed Bastian
Sinulat ni Harry Johnson

Sa mga nakaraang linggo mula nang tumaas ang variant ng B.1.617.2, lahat ng mga empleyado ng Delta na na-ospital sa COVID ay hindi buong nabakunahan.

I-print Friendly, PDF at Email
  • Delta upang singilin ang mga hindi nabuong empleyado na dagdag para sa mga benepisyo sa kalusugan.
  • Ang bagong patakaran sa seguro sa kalusugan ng Delta ay nagsisimula sa Nobyembre 1.
  • Ang average na pananatili sa ospital para sa COVID-19 ay nagkakahalaga ng Delta $ 50,000 bawat tao.

Inihayag ngayon ng Delta Air Lines na ang lahat ng mga empleyado ng airline na hindi buong nabakunahan laban sa COVID-19 ay kailangang magbayad ng dagdag na $ 200 bawat buwan para sa saklaw ng segurong pangkalusugan.

Ang memo ng Delta Air Lines CEO sa mga tauhan ay nagsabing ang "dagdag na singil ay kinakailangan upang matugunan ang peligro sa pananalapi na ang desisyon na hindi magpabakuna ay lumilikha para sa aming kumpanya."

Ayon sa Delta Chief Executive Ed Bastian , ang "average na pananatili sa ospital para sa COVID-19 ay nagkakahalaga ng Delta $ 50,000 bawat tao" at "sa mga nakaraang linggo mula nang tumaas ang pagkakaiba-iba ng B.1.617.2, lahat ng mga empleyado ng Delta na na-ospital sa COVID ay hindi kumpletong nabakunahan."

Bagaman 75% ng Delta Air Lines ang mga empleyado ay nabakunahan laban sa virus, sinabi ni Bastian na ang pagiging "agresibo" ng variant ng Delta ng COVID-19 "ay nangangahulugang kailangan nating makakuha ng higit pang marami sa ating mga tao na nabakunahan, at malapit sa 100 porsyento hangga't maaari." 

Ang mga pagbabago ay magkakabisa mula Nobyembre 1, habang, mula Setyembre 12, ang mga hindi nabuong empleyado ay kailangan ding kumuha ng lingguhang mga pagsubok sa COVID-19. Ang mga empleyado na hindi nabigyan ng tisyu ay dapat na magdagdag ng mga maskara sa mukha sa loob ng bahay.

Halo-halong reaksyon ng publiko at industriya sa desisyon ng airline. Ang ilan ay pinuri ang desisyon ni Delta, sinasabing ito ay isang "naaangkop" na paraan upang hikayatin ang pagbabakuna at maaaring gumawa ng "isang tunay na pagkakaiba."

Ang iba, gayunpaman, nagbabala na maaari itong magtakda ng isang hindi magandang halimbawa na inaangkin na ang desisyon ay sa huli ay batay sa kasakiman sa pananalapi, hindi pag-aalala para sa publiko.

Ang iba pang mga airline, kabilang ang United Airlines, Air Canada at Australia's Qantas, ay gumagawa ng pagbabakuna laban sa COVID-19 na ipinag-uutos para sa mga empleyado.

Mas maaga sa buwang ito, sinabi ng United CEO na si Scott Kirby at Pangulong Brett Hart sa mga tauhan na, habang alam nila na ang ilang mga empleyado ay hindi sumasang-ayon sa desisyon, "lahat ay mas ligtas kapag ang lahat ay nabakunahan." 

I-print Friendly, PDF at Email

Tungkol sa Author

Harry Johnson

Si Harry Johnson ang naging editor ng pagtatalaga para sa eTurboNews sa loob ng halos 20 taon. Siya ay nakatira sa Honolulu, Hawaii, at nagmula sa Europa. Nasisiyahan siyang magsulat at magtakip ng balita.

Mag-iwan ng komento