Ang mga kaibigan ng pagkabata ay nagsasanay ng walang trabaho

logo ng mga hacker ng trabaho
logo ng mga hacker ng trabaho

Para sa iyo na maaaring nagtataka kung ang isang tao ay maaaring gumawa ng pagkakaiba, huwag nang tumingin sa malayo sa Jefferson Awards. "

SAN FRANCISCO, CALIFORNIA, UNITED STATE, Enero 30, 2021 /EINPresswire.com/ - Mahigit tatlong taon na ang nakalilipas, sina Larry Apke at Dave Rawlings, mga kaibigan mula pagkabata, ay nagtatag ng The Job Hackers, isang nonprofit na nakatuon sa pagtulong sa mga walang trabaho, na nagbibigay ng isang libreng programa sa pagsasanay na karaniwang nagkakahalaga ng libu-libong dolyar bawat tao. Mula noon, nagbigay sila ng higit sa $ 2 milyon na libreng pagsasanay. Sa pamamagitan ng kanilang karanasan, tinutulungan nila ang mga walang trabaho na makahanap ng trabaho at makapagdala ng pagkakaiba-iba sa mundo ng tech. Para sa kanilang pagsisikap nabigyan sila a Silver Medal mula sa Jefferson Awards sa isang virtual na seremonya sa Enero 27 at tumatakbo ngayon para sa isang pambansang parangal.

Sa kanyang talumpati sa pagtanggap, sinabi ni David Rawlings, Pinuno ng Operasyon, na "Para sa mga ka na maaaring nagtataka kung ang isang tao ay maaaring gumawa ng isang pagkakaiba, huwag nang tumingin sa malayo sa Jefferson Awards. Bawat linggo ay nai-profile ang KPIX sa isang tao na gumagawa ng pagkakaiba sa mundo. Ang bawat isa sa mga indibidwal na ito ay karapat-dapat sa gantimpala na ito kung kaya't lalo kaming nagpakumbaba upang mapili. "

Para sa kanyang bahagi, si Larry Apke, Chief Agile Officer, ay binigyang diin ang pamayanan ng Job Hackers, "Habang maaaring kami ang mukha na nakikita ng publiko, ang Job Hackers ay isang maunlad na pamayanan na may higit sa 2000 mga indibidwal - mga boluntaryo, kasosyo at kalahok. Tumatanggap kami ng award na ito sa kanilang ngalan. "

Ang pangunahing handog ng Mga Job Hacker ay isang klase na karaniwang tinutukoy bilang "ang Agile MBA", isang kurso na nagtuturo sa mga mag-aaral na Agile at Scrum. Inihahanda din nito ang mga mag-aaral na pumasa sa pagsusulit sa Sertipikasyon ng Professional Scrum Master (PSM I). Ayon sa LinkedIn, mahusay ang suweldo ng Scrum Masters at ito ay isa sa pinakamabilis na lumalagong propesyon.

Pinangunahan ng Scrum Masters ang mga Scrum Teams para sa paghahatid ng mga proyekto mula sa pag-unlad ng software hanggang sa marketing. Si Apke ay nagboluntaryo ng kanyang oras upang magturo ng kurso ng Zoom at mayroon ito natanggap raved review para sa pagiging mapanlikha, matulungin at mahusay na magkasama.

Karaniwang nagkakahalaga ng hanggang $ 2,000 ang kurso ngunit magagamit nang walang bayad sa sinuman sa buong mundo. Kapalit ng pagbabayad, ang mga mag-aaral ay hiniling na bumalik sa kanilang komunidad sa pamamagitan ng pagboluntaryo ng kanilang oras.

"Tinantya namin na nagbigay kami ng halos $ 2 milyon na libreng pagsasanay sa higit sa 750 mga mag-aaral at nagdagdag ng libu-libong oras ng oras ng pagboboluntaryo," sabi ni Apke.

Ang mga nagtapos ay mayroon ding access sa mga listahan ng trabaho, ipagpatuloy ang mga serbisyo sa pagsusuri, pag-network sa isang komunidad na Slack ng halos 2,000 katao at iba pang mga mapagkukunan na sumusuporta sa isang paghahanap sa trabaho.

"Kahit na sa panahon ng pandemya, halos 40 porsyento ng aming mga nagtapos ang nakakahanap ng trabaho sa loob ng 90 araw," sinabi ng The Job Hackers na ipinaliwanag ni G. Apke. "Marami ang nakakahanap ng mga trabaho sa pamamahala, na may ilang kumikita ng anim na pigura na kita. Bukas ang pagpaparehistro sa lahat sa buong mundo at walang kailangan. "

Ang average na edad ng kanilang mga mag-aaral ay 43, humigit-kumulang sa kalahati ay mga minorya, at 60 porsyento ay mga kababaihan, maraming bumalik sa trabaho pagkatapos na alagaan ang mga magulang o anak. Isa sa mga kadahilanan na maraming mga kababaihan ay dahil nakikipagsosyo sila sa maraming mga pangkat ng kababaihan.

Ang Job Hackers ay maaari ring tulungan ang mga kumpanya na maging mas mapagkumpitensya sa pamamagitan ng pag-aalok ng parehong pagsasanay sa isang dalawang-araw na programa. Saklaw ng natatanging kurikulum ang Agile, Scrum, Kalidad, Disenyo at Daloy ng Produkto, Pag-iisip ng Mga Sistema, Pagganyak ng empleyado at marami pa.

Ang misyon ng Job Hackers ay upang matulungan ang mga kandidato na makahanap ng trabaho. Ginagawa ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng mahalagang kaalaman tungkol sa Agile at Scrum upang maihanda sila para sa mga trabaho sa totoong mundo at nakikipagtulungan sa kanila at mga employer upang matiyak ang tamang pagkakalagay ng mga kalahok.

Walang sinuman sa The Job Hackers ang nabayaran. Ang kanilang misyon ay nagawa sa isang pangkat ng mga boluntaryo at sa isang shoestring na badyet na humigit-kumulang na $ 10,000 bawat taon. Maaari mong suportahan ang sanhi ng Mga Job Hacker sa pamamagitan ng pagbibigay ng donasyon, pagiging kasosyo o pamimili sa online store.

“Kung kailangan mo ng trabaho, nasaan ka man, mag-sign up para sa aming kurso. Wala kang gastos at maaaring ito ang pinakamahusay na desisyon sa iyong buhay, ”sabi ni Apke.

Upang malaman ang higit pa tungkol sa Nakita ng Mga Job Hacker ang kanilang website. Maaari mo ring makipag-ugnay kay Larry Apke sa [protektado ng email].

Jefferson Award Broadcast

artikulo | eTurboNews | eTN

Tungkol sa Author

Avatar ng eTN Managing Editor

eTN Pamamahala ng Editor

eTN Pamamahala ng editor ng pagtatalaga.

Ibahagi sa...