Ang Mga Bagong Patakaran ng US sa Mga Visa ay Maaaring Masaktan ang Mga Mag-asawa na Parehong Kasarian sa UN

Изображение-сделано-03.10.2018-в-9.29
Изображение-сделано-03.10.2018-в-9.29
Avatar ng Dmytro Makarov
Sinulat ni Dmytro Makarov

Isang rally sa mga karapatan sa LGBT sa Dhaka, Bangladesh. Ang isang bagong patakaran mula sa Kagawaran ng Estado ay nangangailangan ng lahat ng mga dayuhan na nagtatrabaho sa Estados Unidos para sa mga pang-internasyonal na samahan, tulad ng UN, na ikasal upang makatanggap ng visa ang kanilang magkaparehong kasarian

Isang rally sa mga karapatan sa LGBT sa Dhaka, Bangladesh. Ang isang bagong patakaran mula sa Kagawaran ng Estado ay nangangailangan ng lahat ng mga dayuhan na nagtatrabaho sa Estados Unidos para sa mga pang-internasyonal na samahan, tulad ng UN, na ikasal upang makakuha ng visa ang kanilang magkaparehong kasarian. MAKALIKAS NA KOMON

Ang kamakailang desisyon ng Kagawaran ng Estado ng Estados Unidos na nangangailangan ng lahat ng mga dayuhan na nagtatrabaho sa Amerika para sa mga pang-internasyonal na organisasyon, kasama ang United Nations, na ikasal upang ang kanilang mga kaparehong kasarian ay makatanggap ng isang derivative visa, na tinawag na G-4, ay nagdaragdag ng mga hamon na kinakaharap ng mga mag-asawa na LGBTIQ + sa mga ugnayan ng kaparehong kasarian. Malinaw ito.

Sa ilalim ng dati nitong mga panuntunan, pagdating sa magkaparehong kasarian, kinikilala ng Kagawaran ng Estado ang mga mag-asawa sa pakikipagsosyo sa domestic at sa mga pag-aasawa. Ngayon ang huli lamang ang makikilala.

Ang pagbabago ay nabibigyang-katwiran ng pagnanais ng US na magdala ng pagkakapantay-pantay sa kung paano kinikilala ang mga relasyon sa ibang kasarian at mga ugnayan ng parehong kasarian. Mula noong 2009, para sa mga mag-asawa na hindi kasarian, kinikilala lamang ng Kagawaran ng Estado ang mga nasa kasal.

Ang anunsyo, na inilabas ng UN noong Setyembre 28 sa mga miyembro ng tauhan nito, ay nagsasabi na ang kasalukuyang kinikilala na kaparehong kasarian na kasosyo sa domestic mga opisyal ng UN na nais na mapanatili ang kanilang G-4 visa ay dapat na handa na magsumite ng patunay ng kasal sa Dis. 31, 2018. Pagkatapos nito, inaasahan silang umalis sa US sa loob ng 30 araw kung hindi nila maipakita ang katibayan ng kasal, maliban kung makaka-independiyente silang makapag-secure ng isang visa.

Ang bagong hakbang na ito mula sa Kagawaran ng Estado ay hindi lamang isa pang hakbang na inuuna ang pag-aasawa sa lahat ng iba pang mga anyo ng mga unyon, ngunit hindi nito hinarap ang katotohanan na ang mga mag-asawa sa parehong kasarian ay nahaharap sa tunay na mga hadlang na pumipigil sa kanilang ikasal - mga hadlang na hindi kinakaharap ng kabaligtaran mag-asawa

Ang pag-aasawa ng magkaparehong kasarian, halimbawa, ay ligal lamang sa halos 13 porsyento ng mga bansa na miyembro ng estado ng UN. Para sa ilang mga mag-asawa, ang pagkakaroon ng kasal sa parehong kasarian ay nagdudulot ng peligro ng pag-uusig sa kanilang sariling mga bansa. Ito ang dahilan kung bakit maraming mag-asawa na magkaparehas ng kasarian ay nag-opt para sa domestic na pakikipagsosyo nang wala sa pagpili o hindi kinakailangan.

Sa pagbabago ng panuntunan ng Kagawaran ng Estado, lahat ng mga empleyado ng organisasyong pang-internasyonal na nakatalaga sa US na nasa parehong relasyon sa kasarian ay dapat na makahanap ng mga paraan upang makapag-asawa upang ma-secure ang isang residente ng visa para sa kanilang kaparehong kasarian.

Ito ay totoo: hindi lahat ng mag-asawa ng LGBTIQ + ay maaapektuhan ng katulad. Dito naging kumplikado ang pagbabago ng panuntunan.

Para sa mga empleyado ng UN sa parehong kasarian na pakikipagtulungan sa domestic na nasa New York, maaari silang pumili upang pumunta sa City Hall at magpakasal, dahil ang mga naturang unyon ay ligal sa estado. Ngunit ang mga mag-asawa na gawin ito ay may kamalayan na maaaring sila ay mananagot sa krimen sa kanilang sariling mga bansa.

Para sa mga empleyado ng UN na wala pa sa US ngunit nakatalaga sa isang duty station tulad ng New York, kakailanganin silang magpakasal bago pumunta dito o magpakasal sa City Hall minsan dito.

Gayunpaman, ang pinaka nag-aalala sa akin ay ang mga mag-asawa na mahihirapang maglakbay sa isang bansa na nagsasagawa ng mga kasal sa parehong kasarian upang matugunan ang mga kinakailangan para sa isang G-4 visa: kung ito ay dahil hindi nila magagawang upang ma-secure ang mga visa ng turista sa isang nasabing bansa, o hindi nila magagawang matugunan ang mga kinakailangan na maaaring mayroon ang bansang ito para sa mga dayuhan na nagnanais na magpakasal doon, o wala silang pera upang maglakbay sa naturang bansa.

Sa palagay ko, halimbawa, ng mag-asawa sa Nairobi na tumulong sa akin para sa tulong, na nakaharap sa mga hadlang sa pananalapi at visa upang maglakbay sa isang bansa tulad ng South Africa upang magpakasal. Iniisip ko ang kanilang malalim na pagnanais na gawing ligal ang kanilang relasyon, kung para lamang sa kanilang sariling personal na kasiyahan, dahil ang kanilang sekswal na pagkakakilanlan o ang kanilang katayuan sa relasyon ay maaaring malawak na maibahagi.

Matapos ang labis na pagsisikap, isang pakikipagsosyo sa loob ng bansa na gumagamit ng isang na-mail na affidavit ang pinangangasiwaan ng mag-asawang ito. Ang kasal ng magkaparehong kasarian ay isang panaginip na hindi pa posible para sa kanila sa mundo ngayon.

Ang nag-aalala rin sa akin ay ang mensahe na ipinapadala ng bagong patakaran ng US sa mga nasa parehong relasyon sa kasarian na nahaharap na sa mga seryosong paghihigpit. Ang mga empleyado ng UN na may magkarelasyon ng parehong kasarian ay madalas na hindi madala ang kanilang kaparehong kasarian sa kanilang mga pag-post dahil ang host government, habang masaya na bigyan ang mga visa ng paninirahan sa mga kabiyak na hindi kasarian, ay tumanggi na ibigay ang mga visa sa mga kaparehong kasarian.

Ang UN-GLOBE, isang samahan na nagtataguyod para sa pagkakapantay-pantay at pagiging kasama para sa mga taong LGBTIQ + na nagtatrabaho sa UN system, ay nakatulong sa hindi mabilang na bilang ng mga mag-asawa sa sitwasyong ito.

Ang mga mag-asawa na magkaparehong kasarian ay madalas na nagnanais ng mga pag-post sa mga bansa kung saan ligal ang pakikipagsosyo sa kaparehong kasarian o pag-aasawa, sapagkat pagkatapos ng maraming taon na paghihiwalay, maaari na silang muling mabuhay muli.

Nagtataka ako kung ang New York ay magpapatuloy na maging bahagi ng listahang ito para sa mga empleyado ng UN o kung sasali ito sa mas mahabang listahan ng mga istasyon ng tungkulin kung saan mas mag-ingat ang mga magkaparehong kasarian: maaari kang harapin ang mga hadlang.

Tungkol sa Author

Avatar ng Dmytro Makarov

Dmytro Makarov

Ibahagi sa...